Prévenir l’abus de pouvoir et toute forme de favoritisme
Depuis 2002, la nomination de dirigeants non issus de la localité concernée est considérée comme une solution innovante dans le travail du personnel. Cette orientation, destinée à prévenir les dérives de pouvoir et à renforcer la transparence, a été constamment réaffirmée dans plusieurs documents officiels du Parti relatifs au travail du personnel et à la construction du système politique.