Les participants ont discuté des modes de gestion de ces travailleurs qualifiés et des moyens de garantir un équilibre en terme de nombre de ceux-ci entre les pays de l'ASEAN.
Selon la vice-Premier ministre permanente du Cambodge, Mme Men Sam On, cette conférence est une opportunité pour les pays membres de l'ASEAN et leurs partenaires de partager des expériences dans le développement du savoir-faire ainsi que des informations sur le marché du travail, permettant d'améliorer la coopération dans la région et de réduire les écarts de développement entre les pays.
Dans son allocution, Peter Brimble, un haut officiel de la Banque asiatique de développement, a estimé que le développement des ressources humaines était nécessaire à la prospérité de l'Association dans le futur.
Dans trois ans, l'ASEAN deviendra une communauté, facilitant la mobilité des travailleurs, a-t-il ajouté.
En effet, selon le plan, les travailleurs de l'ASEAN seront autorisés à se déplacer librement au sein de l'ASEAN dès 2015. -AVI
Malaisie : des mesures pour faire face au manque de médecins
Le 2 mai, le ministre de la Santé, Dzulkefly Ahmad, a indiqué qu’une feuille de route avait été définie afin d’élaborer des solutions globales à ce problème. Selon lui, cette pénurie persiste depuis longtemps, alors que le ministère de la Santé, qui gère 151 hôpitaux, fait face à de nombreux défis.
