Comment le Vietnam fait progresser l’égalité des sexes

L’égalité des sexes et la garantie des droits des femmes ont toujours fait partie des préoccupations du Parti et de l’État vietnamiens ces dernières années. Divers textes juridiques et programmes concrets ont ainsi été élaborés.
L’égalité des sexes et lagarantie des droits des femmes ont toujours fait partie despréoccupations du Parti et de l’État vietnamiens ces dernières années.Divers textes juridiques et programmes concrets ont ainsi été élaborés.

La Loi sur l’égalité des sexes, approuvée parl’Assemblée nationale le 29 novembre 2006, est entrée en vigueur le 1erjuillet 2007. Elle a réaffirmé la volonté du pays de réaliser sesengagements sur la garantie des droits de l’homme et l’égalité dessexes.

Ces dernières années, le Vietnam a obtenudes réalisations importantes en la matière. Celles-ci ont été reconnuespar les partenaires internationaux, dont les efforts pour augmenter letaux de femmes aux postes de direction.

Le Vietnamest qualifié de «pays pilote» dans l’éradication de l’écart entre lessexes en Asie du Sud-Est ces 20 dernières années. L’indice dedéveloppement des sexes (GDI) a été porté à 0,732 en 2009, permettant aupays de se classer à la 94e parmi 182 pays dans le monde contre 0,537en 1995 (72e place parmi 130 pays). Le taux de femmes députées àl'Assemblée nationale de la XIIIe législature (2011-2016) a atteint24,4%, ce qui classe le Vietnam 43e sur 143 pays, et 2e au sein del'ASEAN.

Dans le domaine économique, la stratégienationale sur l’égalité des sexes pour la période 2011-2020 a pourobjectif l’éradication de l’écart entre les sexes dans les secteurs del’économie, de l’emploi ainsi que du renforcement de l’accès des femmespauvres ou d’ethnies minoritaires au marché du travail et aux prêts.

En 2012, le pays comptait 52,6 millions d’actifs dont 48,7% sont desfemmes. Elles jouent un rôle important dans les secteurs del’agroalimentaire et de l’exportation. Chaque année, 33% destravailleurs vietnamiens à l’étranger sont des femmes.

Actuellement, les postes de direction et de gestion des entreprisessont occupés à 20% par des femmes, un taux assez élevé dans la région etdans le monde. Beaucoup d’entreprises dirigées par les femmes sontflorissantes, permettant d’assurer une vie stable à leurs employés etparticipant positivement aux programmes d’éradication de la pauvreté, deprotection de l’environnement, aux activités humanitaires...

En ce qui concerne l’éducation et la formation, le taux de femmessachant lire et écrire a tendance à augmenter, avec 92% en 2011 contre82,3% en 1993. En outre, de plus en plus de femmes sont engagées dansles sciences et techniques.

Grâce aux progrèsmédicaux, la santé des femmes s’est de plus en plus améliorée. Denouvelles politiques permettent aux femmes de mieux bénéficier desservices de soin, notamment les femmes enceintes. Le taux de mortalitématernelle a été ramené en 2012 à 64 cas pour 100.000 contre 80/100.000en 2005. La mise en œuvre de mesures afin de maîtriser le taux de femmesenceinte touchées par le VIH/sida a obtenu des résultats encourageants.

En matière de sciences et technologies, plusieursfemmes ont reçu des prix par le Parti et l’État. Certaines ont mêmedécroché le fameux prix Kovalevskaïa réservé aux femmes scientifiques.Ces 28 dernières années, 39 individus et 16 collectifs ont reçu ce prix.

Avec l’objectif de garantir l’égalité des sexesdans la culture et l’information, les médias ont bien relayé lesoptiques, politiques du Parti, les lois en matière d’égalité des sexes.Assurer l’égalité des sexes au sein de la cellule familiale est aussil’un des objectifs importants du pays. En 2011, le pays comptait plus de12 millions de familles ayant obtenu le titre de «famille civilisée»,parmi les plus de 17 millions de familles (73,5%).

La lutte contre les violences conjugales est soutenue par toute lasociété. Plusieurs organisations sociales ont mis en oeuvre un grandnombre d’activités de lutte contre ces violences et de soutien auxvictimes. En outre, les activités de conseils, d’assistance aux mariageset aux familles ont été également renforcées. Ces résultatsencourageants serviront de base pour la promotion de l’égalité des sexesdans les dix ans à venir. Car si l’arsenal juridique a été renforcé,l’assurance de l’égalité des sexes est loin d’être garantie dans lesfaits.

L’objectif de la Stratégie nationale surl’égalité des sexes pour la période 2011-2020 est d’assurer l’égalitédes chances hommes-femmes, qui stimule la croissance économique grâce àl'optimisation du potentiel humain. – VNA

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Photo : https://hanoimoi.vn/

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