ACCSM 21: chercher à attirer des talents dans le secteur public

Il est nécessaire de mettre en place un système de salaire et de bonus approprié pour attirer des talents dans le secteur public, selon plusieurs participants d'une réunion des hauts officiels de l’ASEAN+3
ACCSM 21: chercher à attirer des talents dans le secteur public ảnh 1Panorama de la réunion. Photo: VNA
Hanoï (VNA) –Il est nécessaire de mettre en place un système de salaire et de bonusapproprié pour attirer des talents dans le secteur public.

C’est ce qu’ontaffirmé plusieurs participants lors de la réunion des hauts officiels de l’ASEAN+3sur la coopération en matière de fonction publique (ACCSM+3 SOM), le 3 août.

Cetteréunion, inscrite dans le cadre de la 21e Conférence de l'ASEAN sur lesquestions de la fonction publique (ACCSM 21), a été présidée par le ministèrevietnamien de l’Intérieur.  Selon levice-ministre vietnamien de l’Intérieur, Vu Chien Thang, cette réunion deshauts officiels de l’ASEAN+3 visait à promouvoir la connectivité de l’ASEAN+3pour moderniser la fonction publique.

Lors de laréunion, les représentants chinois, japonais et sud-coréens se sont engagés àcontinuer à soutenir ACCSM et les initiatives de l’ACCSM+, ainsi qu’à faire desefforts pour promouvoir la coopération en matière de fonction publique. -VNA

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