Le vice-Premierministre Nguyen Xuan Phuc a récemment signé la décision No 19/QĐ-BCĐCCHC sur la promulgation du Plan d ’action de 2015 du Comité depilotage de la réforme administrative du gouvernement.
Ceplan a pour objet d’accélérer la mise en œuvre du programme global de laréforme administrative publique pour la période 2011 - 2020 et le plande la réforme administrative de 2015 des ministères, des secteurs et deslocalités, en vue d’assurer l’achèvement des objectifs de la réformeadministrative de 2015 du gouvernement.
Les membres duComité de pilotage de la réforme administrative, des ministères, descomités populaires des villes et provinces sont tenus de diriger lessecteurs et les localités d’accélérer la réforme administrative, defaciliter les habitants et les entreprises par la simplification desformalités administratives principales de 2015.
Il faudraitégalement continuer d’achever le décret 25 du gouvernement sur lasimplification des formalités administratives dans tous les secteurs dela gestion étatique, de simplifier et de publier les formalitésadministratives dans tous les secteurs, notamment celles relatives auterrain, aux affaires, à la construction, aux impôts, à la douane.
Lemême jour, le vice-Premier ministre Nguyen Xuan Phuc, chef du Comité depilotage de la réforme administrative du gouvernement a également signéla décision No 20/Q Đ-BCĐCCHC sur la promulgation du plan devérification des tâches de réforme administrative de 2015 du Comité depilotage de la réforme administrative du gouvernement. - NDEL/VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
