Leprésident Vojtech Filip a eu le 19 août à Prague une séance de travailavec Mme Ha Thi Khiet, secrétaire du Comité central (CC) du Particommuniste du Vietnam (PCV) et chef de la Commission de sensibilisationdes masses du Parti, en visite de travail en République tchèque.
Il a affirmé que le gouvernement tchèque et son parti soutiennenttoujours les résidents vietnamiens à s'intégrer pleinement à la sociétéde leur pays d'accueil, avec notamment la participation de candidatsd’origine vietnamienne aux élections locales, avant de souligner que lesrelations traditionnelles entre les deux pays et les deux peuples sedéveloppent vivement.
Mme Ha Thi Khiet a vivementapprécié les relations de coopération entre les deux pays, et plusparticulièrement l’octroi au Vietnam d'aides publiques au développements(APD) de la R. tchèque.
Elle a remercié le gouvernementet le Parti communiste – Morava de la R. tchèque pour leur aide del’intégration des Vietnamiens dans leur société, et notamment pour lareconnaissance de la communauté vietnamienne en tant que minoritéethnique de leurs pays, avant de souhaiter que cette communauté sera unepasserelle importante pour approfondir l’amitié traditionnelle et labelle coopération entre les deux pays.
Concernant laquestion de la Mer Orientale, le Vietnam est décidé à protéger lasouveraineté maritime nationale par des mesures pacifiques, conformémentau droit international, a-t-elle déclaré.
Le présidentdu Parti communiste tchèque – Morava, Vojtech Filip, a déclaré soutenirle Vietnam au sein des forums internationaux dans le règlement desdifférends en Mer Orientale.
Le même jour, Mme Ha Thi Khiet a travaillé avec les cadres et le personnel de l’ambassade du Vietnam en R. Tchèque. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
