Sur invitation de son homologue indienPratibha Devisingh Patil, le président Truong Tan Sang et son épousesont arrivés mardi à Bangalore, entamant leur visite d'Etat du 11 au 14octobre en Inde.
Le même jour, le président Truong Tan Sang a reçu S. Hans Raj Bhardwaj, gouverneur de l'Etat de Karnataka .
A cette occasion, S. Hans Raj Bhardwaj a présenté au présidentvietnamien la situation socioéconomique de son état, et plusparticulièrement de Bangalore qui est la troisième plus grande ville del'Inde avec 6,1 millions d'habitants, et est considérée comme lapremière Silicon Valley d'Asie.
Concernant les relationsavec le Vietnam, le gouverneur de l'Etat de Karnataka a annoncé que laville de Bangalore compte actuellement plus de 500 étudiants vietnamiensuivant un cursus dans tous les secteurs, notamment les technologies dulogiciel. Les grandes sociétés indiennes sont prêtes à se renseignersur les besoins du Vietnam en hautes technologies ainsi qu'entechnologies des télécommunications et de l'information.
Le président Truong Tan Sang a vivement apprécié le développementcontinu de Bangalore et, plus généralement, de Karnataka. Il aencouragé les grandes sociétés de Bangalore à investir et à construiredes zones de hautes technologies au Vietnam, les considérant comme unsymbole de l'amitié traditionnelle et du partenariat stratégique entreles deux pays.
Il a également souhaité que les autoritésde Karnataka créent des conditions plus favorables aux jeunesvietnamiens poursuivant leurs études à Bangalore afin de contribuer àla formation des ressources humaines dans les technologies du logicielet de l'information.
Le Vietnam souhaite toujoursrenforcer son amitié traditionnelle et son partenariat stratégique avecl'Inde, a affirmé Truong Tan Sang.
Le même jour, le chefde l'Etat vietnamien et son épouse, accompagnés d'une délégation dehaut rang du Vietnam, ont visité le groupe Infosys.- AVI
RMIT appelé à renforcer la formation de main-d’œuvre qualifiée au Vietnam
Le Vietnam considère l’éducation et la formation, ainsi que le développement de ressources humaines hautement qualifiées, comme une priorité nationale majeure et un axe stratégique clé, notamment dans le cadre de la promotion de la transformation numérique, de l’innovation.
