Le marché du travail vietnamien a confirmé sa dynamique de reprise au premier semestre 2026, avec près de 53 millions de personnes en emploi, une hausse de la population active et une amélioration de la qualité de la main-d’œuvre. Si les taux de chômage et de sous-emploi demeurent faibles, les autorités soulignent la nécessité d’accélérer la formation des compétences et le développement de l’emploi formel.
Selon les données du Service des affaires intérieures de Hanoï, la capitale a généré ou sécurisé près de 179 000 emplois au cours des neuf premiers mois de 2025 — dépassant de 5,84 % l’objectif annuel et en légère progression par rapport à la même période de 2024.
Le marché du travail au Vietnam sera confronté à des difficultés et le taux de chômage augmentera au second semestre de cette année, a prévu Navigos Group, fournisseur de services de recrutement.
Environ 12,8 millions de travailleurs ont bénéficié des allocations chômage d’un montant total de 30.310 milliards de dongs, a informé la Sécurité sociale du Vietnam.
Malgré la crise sanitaire, au cours des 6 premiers mois de l'année, le nombre de travailleurs a augmenté par rapport à la même période de l'an dernier.
Le ministère cambodgien du Travail a payé des prestations d'assurance chômage, d’un montant total de 2,4 millions de dollars, pour soutenir environ 110.000 travailleurs ayant perdu leur emploi.
L'épidémie de COVID-19 jette une ombre sur l'avenir des nouveaux diplômés en Thaïlande cette année. La sombre perspective de chômage et de licenciements devrait persister pendant au moins deux ans.
Face aux impacts de la pandémie de COVID-19, l'antenne de Hanoï de l’Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh a lancé du 10 au 30 avril la "Campagne de 10.000 emplois pour la communauté".
Les analystes de BofA Global Research ont estimé qu'environ 7% du total des employés, soit 20,7 millions de personnes, dans les pays de l'ASEAN-6 pourraient être licenciés en raison de COVID-19.
Le matin du 13 avril, l'Union de la jeunesse Ho Chi Minh de Hanoï a présenté en ligne la "Campagne des 10.000 emplois pour la communauté - Lutte contre le chômage au cours de la saison épidémique”.
Le COVID-19 touche tous les secteurs d’activités. Les enseignants étrangers n’en sont pas épargnés. Encore très demandés avant la pandémie, ils sont aujourd’hui poussés au chômage technique.
D’ici 2025, le projet national d’envoi de personnel diplômé à l’étranger a pour objectif d’envoyer 54.000 travailleurs qualifiés pourvoir un poste à l’étranger.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est en train d’élaborer un projet d’envoi de personnel diplômé à l’étranger. Une solution pour réduire le chômage.
Le marché du travail présente encore bien des faiblesses, ce que montre le taux de chômage assez élevé parmi les jeunes. Mais les récentes mesures lancés laissent augurer des changements positifs pour 2017
Le Premier ministre vient de signer des décisions fixant plusieurs objectifs de développement socioéconomique pour 2016, dont une croissance d’environ 6,7 %.
A la fin du 3e trimestre 2015, le pays compte plus de 10 millions de personnes couvertes par l'assurance-chômage, soit 853.000 de plus qu'au début de l'année.
