Pour protéger les femmes des travaux dangereux

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient de promulguer une circulaire énumérant la liste des tâches et métiers interdits aux femmes. Ce texte entrera en vigueur le 15 décembre prochain.

Le ministère duTravail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient depromulguer une circulaire énumérant la liste des tâches et métiersinterdits aux femmes. Ce texte entrera en vigueur le 15 décembreprochain.

Selon la circulaire N°26 dudit ministère, 35emplois et tâches seront désormais interdits aux travailleuses, car ilsnuiraient à leurs fonctions procréatrices et les empêcheraient deprendre soins de leurs enfants.

Alors, seront proscritsle travail du métal, des affineries des fonderies d’acier et de cuivre,ainsi que le laminage du métal chaud (sauf pour les métaux ne contenantpas de fer) ; le travail sur les plateformes pétrolières en mer (saufservices sanitaire, sociaux et liés au logement). Les femmes serontégalement interdites de conduire des pelleteuses, excavateurs,bulldozers ou bien des véhicules à chenille ayant une capacité de plusde 36 chevaux-vapeur (sauf ceux qui ont un moteur hydraulique) ; deporter des charges de plus de 50 kilos ; d'examiner les voies fluvialesdans les régions dangereuses ou accidentées.

En plus deconcrétiser les prescriptions du 160e article du Code du travail de2012, la nouvelle circulaire du ministère du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales définit aussi 39 travaux interdits auxtravailleuses enceintes ou bien ayant un enfant de moins de 12 mois. Ils'agit de tous les travaux effectués sur les lieux où la puissance desondes électromagnétiques est supérieure aux normes de sécurité. Lesmétiers qui exposent directement les travailleuses aux insecticides etproduits chimiques pouvant altérer les gènes ou provoquer le cancer sontégalement interdits. Il en va de même pour les travaux qui nécessitentde s'immerger régulièrement dans de l’eau, de rester longtemps dans lesmines, etc.

Il est aussi stipulé que les employeursdoivent adapter leurs postes en conséquence pour permettre aux femmes deconserver leur emploi et d'être en conformité avec la circulaire.

Les Services du travail, des invalides de guerre et des affairessociales renforceront leurs activités de contrôle et sanctionnerontsévèrement les contrevenants. -VNA

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