Le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc (5e à gauche, 1er rang) et les délégués à la 3e conférence ministérielle de l’ASEAN sur la femme. Photo: VNA

Hanoï (VNA) – La 3e conférence ministérielle de l’ASEAN sur la femme (ASEAN Ministerial Meeting on Women-AMMW) a débuté jeudi 25 octobre à Hanoï, sous la houlette du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Cet événement a été honoré par la présence du Premier ministre Nguyen Xuan Phuc, de ministres et vice-ministres des pays membres de l’ASEAN, de responsables de l’ONU, d’organisations internationales spécialisés dans la sécurité sociale, les femmes et enfants et d’autres.
Le chef du gouvernement vietnamien a salué les contributions actives des femmes de l’ASEAN à la croissance et à la prospérité des pays membres. Le nombre de femmes d’affaires a considérablement augmenté. Il a demandé aux délégués d’aborder les questions relatives à l’inégalité des sexes et de trouver les solutions afin de les soumettre aux dirigeants de l’ASEAN.

Nguyen Xuan Phuc a proposé trois contenus de coopération au sein de l’ASEAN dans le futur. Premièrement, il faut intensifier la formation et doter les femmes de nouvelles qualifications, créer un réseau d’études à vie dans l’ASEAN pour s’adapter aux évolutions professionnelles permanentes qui sont le fait de la 4e révolution industrielle. Deuxièmement, il est nécessaire de garantir l’emploi durable à tous, d’éliminer toutes les barrières pour les femmes dans l’accès aux ressources et à l’emploi. Enfin, il faut améliorer le bien-être social des femmes et des filles en perfectionnant les institutions, les législations, les politiques d’assurance sociale, mais aussi en élargissant la couverture d’assurance sociale à tous, y compris les travailleurs indépendants et les migrants.

Le dirigeant vietnamien a salué les efforts des ministres de l’ASEAN et des officiels du Comité de la femme de l’ASEAN pour la garantie de l’égalité des sexes et l’amélioration des compétences des femmes ces derniers temps.

A propos la situation au Vietnam, le Premier ministre a précisé que chaque année, le gouvernement consacrait 2,6% du PIB aux politiques, programmes d’assistance sociale, dont ceux en faveur des femmes et filles. Le Vietnam a mené à bien la Loi sur l’égalité des sexes et la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes. Au Vietnam, les femmes représentent la moitié de la population nationale et le taux des travailleuses représente 70,7% du bras actif. Cependant, l’inégalité et le préjugé de sexes freinent encore la participation des femmes au marché de travail. Les femmes ont peu d’opportunités d’accéder au système de bien-être social. Elles sont victimes de la violence sexuelle, de la traite humaine. «Ce sont aussi les questions qui se posent pour les pays membres de l’ASEAN », a-t-il souligné.

Dans son discours inaugural, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung a cité les missions importantes de l’ASEAN : garantie du bien-être social de la population, amélioration du niveau de vie, garantie de l’accès aux opportunités pour tous, notamment femmes et filles. Il a souhaité le partage des points de vue et messages concernant les priorités des ministres pour une coopération commune plus étroite au sein de l’ASEAN, ce afin d’édifier un bel avenir pour les femmes et filles aséaniennes.

Présente à la conférence, le docteur Rhodora T.Masilang, présidente du Comité sur la femme des Philippines a estimé que l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et filles étaient les éléments permettant de parvenir aux objectifs de réduction de la pauvreté, de généralisation de l’éducation, d’accès aux services de santé pour la région. Elle a salué les efforts des ministres de l’ASEAN dans la mise en œuvre des engagements internationaux et de l’ASEAN en faveur des femmes et filles.

Cette conférence, qui se déroule du 18 au 25 octobre, permet aussi aux ministres des pays de l’ASEAN d’aborder les questions liées à leur coopération dans la garantie de l’égalité des sexes et l’amélioration des compétences des femmes. -VNA