L'Arméeest toujours le fer de lance sauvegardant fermement l'indépendance, lasouveraineté et l'intégrité territoriales de la Patrie, tant sur terre,en mer que dans l'air, a-t-il affirmé.
Elle est aussi unedes forces principales dans la prévention et la lutte contre lescalamités naturelles, le secours, l'aide aux sinistrés, a encoredéclaré le dirigeant vietnamien.
L'Armée a participéactivement aux programmes de développement socioéconomique, de luttecontre la pauvreté, d'édification des bases socio-politiques etculturelles, notamment dans les régions reculées.
Le chefde l'État a souligné que la situation politico-sécuritaire dans lemonde avait connu des évolutions rapides et complexes.
Deplus, le Vietnam fait face à des difficultés et défissocio-économiques, liés aux impacts de la crise financière et de larécession économique mondiale, aux calamités naturelles, aux complotsde forces hostiles dans le pays et à l'étranger.
Pour ledéveloppement socioéconomique du pays, il faut maintenirl'indépendance, la souveraineté, l'environnement de paix, la stabilité,a-t-il indiqué, estimant que cet objectif pose de nouvelles exigencesen matière de défense et de sécurité.
Truong Tân Sang aexhorté les dirigeants de l'Armée de tous les échelons à saisir à fondla Résolution du 11e Congrès national du Parti en matière militaire, dedéfense, à être résolus à préserver l'indépendance nationale liée ausocialisme, à valoriser la force du bloc de grande union nationale.
Ilfaut continuer d'édifier une Armée populaire forte, régulière, bienexercée et moderne, conformément au développement économique du pays,prête à combattre si nécessaire et capable de remporter la victoiredans toutes les situations, a-t-il conclu. - AVI
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
