Hanoi (VNA) - À partir del’année prochaine, le salaire minimum dans le secteur privé augmentera de 5,5%,a-t-on appris du Conseil national des salaires à l’issue des négociationstripartites entre représentants de l’État, employeurs et employés, qui se sont achevées jeudi 11 juillet à Hanoi.
Le salaire minimum dans le secteur privé augmentera de 5,5% à partir de l’année prochaine. Photo : VNA
Lesalaire minimum des travailleurs de la région I, qui couvre les zones urbainesde Hanoi et Hô Chi Minh-Ville, s’élèvera à 4,42 millions de dôngs (190,5 dollars),tandis que les travailleurs de la région II, couvrant les zones rurales de Hanoiet Hô Chi Minh-Ville, ainsi les principales zonesurbaines du pays comme Cân Tho, Dà Nang et Hai Phong gagneront3,92 millions de dôngs.
Ceuxde la région III, ou des villes de province et des districts des provinces de Bac Ninh, Bac Giang et Hai Duong, gagneront au moins 3,43millions de dôngs par mois, tandis que la région IV, ou le reste du pays, enobtiendront 3,07 millions de dôngs.
Levice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Doan Mâu Diêp, a déclaré que le salaireminimum actuel corresponde à 95% du niveau de vie minimum de la populationactive, ce qui augmenterait leur confort de vie.
Leministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a présenté troisplans: augmenter le salaire minimum de 4,9%, 4% ou 6%.
LaConfédération générale du travail du Vietnam a déclaré que, même si le résultatfinal était en deçà de ses espoirs d’une augmentation de plus de 6%, 5,5%constituait un «terrain d’entente» sur lequel la plupart des membres du Conseilpouvaient s’entendre.
Lesalaire minimum au Vietnam est en progression depuis trois ans, avec desaugmentations annuelles de 7,3%, 6,5% et 5,3% en 2017, 2018 et 2019,respectivement. – VNA
