L'ASEAN souligne l'importance du développement des ressources humaines

La conférence en ligne de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines dans un monde du travail en pleine mutation. Photo: Vietnam+

Hanoi -Développer une main-d'œuvre de haute qualité pour s'adapter à l'évolution du monde du travail en raison des impacts du climat, du vieillissement de la population, des maladies et en particulier de la pandémie de COVID-19 en cours est l'objectif commun de tous les membres de la communauté de l'ASEAN.

La conférence sur le développement des ressources humaines dans un monde de travail en pleine mutation, a été organisée en ligne le 16 septembre sous l'égide des ministères du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et de l'Éducation et de la Formation du Vietnam.

Réaliser des engagements

La conférence a été organisée en ligne, avec la participation des ministres du Travail, de l'Éducation des pays membres de l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN), du secrétaire général de l'ASEAN Dato Lim Jock Hoi, des chefs d'organisations internationales, des responsables des partenaires de dialogue de l'ASEAN, des représentants du Conseil de l'ASEAN pour l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP).

S'exprimant à cet événement, le vice-Premier ministre Vu Duc Dam a déclaré que le monde connaissait de grands changements, dont la transformation numérique, la 4e révolution industrielle et les problèmes de sécurité directs et non traditionnels, ainsi que l’épidémie de Covid-19.

Le développement des ressources humaines dans la 4e révolution industrielle a été discuté dans divers forums régionaux et mondiaux, a-t-il souligné.

Le vice-Premier ministre Vu Duc Dam prend la parole à cette occasion. Photo: Vietnam+

Il a demandé à accorder à tous les habitants les outils nécessaires pour réussir à s’adapter aux exigences de la 4e révolution industrielle.

De nouveaux mécanismes sont nécessaires pour aider tous les travailleurs à saisir les opportunités et à connaître leurs responsabilités pour acquérir de nouvelles connaissances et compétences, a-t-il indiqué, ajoutant que développer les ressources humaines constitue l’une des trois priorités de la Communauté de l'ASEAN inscrites dans la Charte de l'ASEAN.

Ces efforts doivent être davantage encouragés pour la bonne mise en œuvre de la Déclaration de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines pour un monde du travail en pleine mutation, a-t-il rappelé.

De son côté, le secrétaire général de l'ASEAN, Dato Lim Jock Hoi, a affirmé que pour améliorer la qualité de l'éducation régionale, il faut prêter attention à la fois à l'enseignement général et à la formation professionnelle, tout en favorisant les compétences numériques afin de maximiser la capacité des travailleurs à l'ère technologique actuelle.

Selon le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les pays membres de l'ASEAN en général et le Vietnam en particulier considèrent des ressources humaines qualifiées comme la clé pour améliorer la productivité du travail et la compétitivité de la région, en particulier dans le contexte d'un monde du travail en pleine mutation. Ainsi, le développement des ressources humaines est l'une des priorités du Vietnam dans son Année de la présidence de l'ASEAN.

C’était aussi la première conférence à voir la participation des ministres du Travail et de l'Éducation des pays de l'ASEAN.

Les ministres ont aussi publié une feuille de route sur la mise en œuvre de la Déclaration de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines.

Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie pour améliorer l'adaptabilité

La conférence comprenait quatre sessions thématiques, à savoir les partenariats pour le développement des ressources humaines; le développement des ressources humaines dans l'ère post-pandémique; le rôle de premier plan du secteur privé dans le développement des ressources humaines; et des systèmes d'éducation et de formation prêts pour l'avenir pour améliorer les compétences au XXIe siècle.

Le ministre vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que le développement des ressources humaines était l'un des objectifs à long terme et une ligne directrice pour le développement de la communauté de l'ASEAN, comme indiqué dans la Charte de l'ASEAN.

Les ministres de l'ASEAN participent à la conférence en ligne. Photo: Vietnam+

Dans un monde en mutation, l'ASEAN considère toujours les ressources humaines comme le centre du processus de développement. Et la croissance et le développement durable doivent développer  les humains et œuvrer pour les humains, a-t-il déclaré.

En ce qui concerne les efforts de développement des ressources humaines pour la communauté de l'ASEAN, le ministre vietnamien de l'Éducation et de la Formation Phung Xuan Nha a déclaré que le Cadre de référence des certifications de l'ASEAN (AQRF),  adopté par les ministres de l'Economie de l'ASEAN en 2014, est un effort conjoint des États membres pour créer une fondation permettant de comparer et rassembler les diplômes et les qualifications. -Vietnam+