Après les séismes et le tsunami, le besoin de main-d'oeuvre du Japon a augmenté, selon les représentants de sociétés vietnamiennes d'envoi de travailleurs à l'étranger.

Selon les statistiques du Département de gestion des travailleurs à l'étranger, le Japon a accueilli 588 travailleurs vietnamiens en avril 2011, dont 182 femmes.

Chaque mois, la compagnie LOD envoie en moyenne de 20 à 30 personnes au Japon, a déclaré son directeur général Nguyen Cong Binh.

Selon Nguyen Xuan Vui, directeur général de la société par actions de services et de commerce aérien (Airseco), sa compagnie a signé une convention d'embauche de plus 200 travailleurs pour des sociétés japonaises de production d'accessoires de voitures, de transformation alimentaire, de confection...

Outre les usines endommagées par les séismes et le tsunami, d'autres entreprises japonaises continueront de recruter des travailleurs vietnamiens, a déclaré Nguyen Gia Liem, président du Comité de gestion des travailleurs vietnamiens au Japon.

Nguyen Van Phuong, ouvrier de la compagnie Takara (Japon), a indiqué qu'après 18 mois de travail dans ce pays, il reçoit un salaire mensuel de 80.000 yens, et que son employeur souhaite embaucher davantage de travailleurs vietnamiens.

Selon Nguyen Van Vui, après les séismes et le tsunami, de nombreux travailleurs vietnamiens ont décidé de rester au Japon pour aider leurs entreprises à régler leurs problèmes, raison pour laquelle leur image s'est considérablement améliorée.

Il s'agit d'une bonne opportunité pour les sociétés d'envoi de travailleurs à l'étranger. -AVI