Hanoi (VNA) - Le Forum d’emploi franco-vietnamien 2018, organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie français au Vietnam (CCIFV) et l’ambassade de France au Vietnam, se déroulera le 5 mai à Hanoï et le 12 mai à Hô Chi Minh-Ville. C'est ce qui ressort d'un point presse tenu le 19 avril dans la capitale.

Conférence de presse sur l’organisation du Forum d’emploi franco-vietnamien 2018, le 19 avril à Hanoï. Photo: Quê Anh/CVN

La première édition du Forum d’emploi franco-vietnamien s’est déroulée en novembre 2014 à Hanoï, la deuxième en avril 2015 à Hô Chi Minh-Ville, et la troisième conjointement dans ces deux villes en 2016.  En 2017, Hô-Chi-Minh-Ville a accueilli l’évènement pour la 4e édition. Cette 5e édition se déroulera conjointement à Hanoï (le 5 mai) et à Hô Chi Minh-Ville (le 12 mai). Elle est sponsorisée par la Maison d’éditions Alphabooks et sera couverte médiatiquement Portail d’emploi Mywork.    

Le but de ces événements est de donner aux entreprises françaises et vietnamiennes l’occasion de rencontrer et de recruter de jeunes  vietnamiens professionnels qualifiés au profil international et de donner à ces candidats, en particulier à ceux formés en France, ou à la française au Vietnam des  opportunités professionnelles et la possibilité de mieux connaître les entreprises et obtenir des informations précieuses sur les recrutements et perspectives de carrière.

Pour l’édition 2018, 13 entreprises prendront part à l’évènement à Hanoï et 22 entreprises à Hô Chi Minh-Ville. Ces entreprises françaises et vietnamiennes appartiennent à des domaines variés : commerce, distribution, banque, éducation, informatique….  

Une nouvelle plate-forme en ligne

Le Forum d’emploi franco-vietnamien donne aux candidats, notamment à ceux formés en France ou à la française au Vietnam, des opportunités professionnelles. Photo: Quang Châu/CVN

"La nouveauté du Forum d’emploi franco-vietnamien 2018 est de présenter un nouveau site Internet dédié à l’inscription des entreprises et des candidats afin d’offrir une vision claire du programme de l’événement. Cette plate forme en ligne, http://francevietnamjobfair.org,  est aussi un outil idéal de mise en relation directe entre les entreprises et les profils correspondant à leur besoin en recrutement. Son but est de rendre l’expérience au sein de ce forum plus agréable et facile", a fait savoir Etienne Rolland-Piegue, conseiller de coopération et d'action culturelle de l’ambassade de France au Vietnam, directeur de l’Institut français au Vietnam, lors d’une conférence de presse le 19 avril à Hanoï.    

"Ce forum d’emploi représente le dernier volet d’un engagement français autour d’un continuum éducation-formation-emploi et la concrétisation du plan de l’ambassadeur de France au Vietnam de s’adresser à la jeunesse vietnamienne. Oeuvrer à la rencontre entre candidats talentueux et entreprises est la dernière pierre à poser pour un engagement qui commence à l’école avec l’appui aux classes bilingues et au développement des LV2 français. Cet engagement se poursuit à l’université avec le soutien aux formations délocalisées aux Vietnam, et à la mobilité étudiante, avec chaque année 1.500 vietnamiens qui partent étudier en France, soit plus de 6.000 au total", a-t-il souligné. Il a ajouté : "C’est par ce type d’événement que nous espérons que des candidats ayant reçu des formations d’excellence puissent rencontrer des entreprises en plein essor".

Résultat satisfaisant des éditions précédentes

Selon les éditions précédentes, 85% des recruteurs participants ont pu satisfaire leurs besoins en ressources humaines à la suite de l’événement (à noter que les entreprises ne recrutent pas directement sur le salon mais revoient les candidats ensuite). Elles ont pu augmenter leur visibilité auprès de l’élite des jeunes diplômés vietnamiens. L’an dernier, 800 candidatures ont été reçues pour 350 offres d’emploi.

"Nous disposons de 300 entreprises membres françaises en opération ou investissant au Vietnam. Le Forum d’emploi franco-vietnamien s’inscrit dans une série d’activités qui aident nos entreprises membres à recruter,  a fait savoir Guillaume Crouzet, directeur général du CCIFV. Pour l’édition 2018 à Hanoï, plus de 200 offres d’emploi attendrons les candidats vietnamiens".

Plusieurs ateliers seront animés dans le cadre du forum pour aider à développer l’employabilité des candidats présents. Ce format est idéal pour échanger expériences et conseils sur les étapes clé de l’accès à l’emploi. Les ateliers organisés offrent un angle de vue  inédit des stratégies et des attentes en matière de ressources humaines des entreprises présentes. Les candidats ayant étudié en France ou ayant obtenu un diplôme français au Vietnam sont tout particulièrement invités à participer. -CVN/VNA