Entreprises sociales pour les autistes

Le lancement du programme «Levée de soleil pour vous» (Sunrise for U) a eu lieu le 24 mai à l’École supérieure de commerce extérieur de Hanoi.
Le lancement du programme«Levée de soleil pour vous» (Sunrise for U) a eu lieu le 24 mai àl’École supérieure de commerce extérieur de Hanoi. L’objectifest de faire appel aux assistances de la communauté pour construire uncentre d’orientation professionnelle à l’intention des autistes. Lenombre d’autistes augmente de plus en plus. Une question épineuse pourla société. D'après Lê Quôc Vinh, président de l’Association des hommesd’affaires créatifs, l’entreprise sociale est considérée comme une«adresse idéale» pour que les personnes en situation difficile puissenttrouver un emploi convenable. «En ce qui concerne les autistes, ils sontun partenaire indispensable dans l’entreprise sociale. Car cettecoopération étroite apporte un développement durable», souligne-t-il. L’Écolesecondaire d’économie et de tourisme Hoa Sua, à Hanoi, le Centre deformation professionnelle pour les enfants en situation difficile Koto,Tò he, Vietherb, Hoa Ban+, etc., sont des entreprises sociales qui ontobtenu des succès remarquables dans la création d’emplois en faveur despersonnes défavorisées.

Produits de l'entreprise sociale Tò he exposés à l'événement.
Le programme «Levée de soleil pourvous» a été créé sous les auspices de l’Association des intellectuelsdu Vietnam, de celle des jeunes intellectuels dans les sciences ettechnologies du Vietnam, du Club des hommes d’affaires créatifs et duRéseau des entreprises sociales. Le rôle de l’entreprise sociale Cetévénement répond à la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme2015, sur le thème «Emploi : les avantages de l’autisme». L’entreprisesociale, un nouveau concept en matière d’acteur économique, estconsidérée comme un moyen efficace pour atténuer les conséquences desproblèmes sociaux, voire pour y remédier. Un concept qui connaît de plusen plus de succès dans le monde comme au Vietnam. Actuellement,le pays compte près de 200 entreprises sociales dans divers secteursd’activités, comme les services pour personnes fragiles - handicapés,femmes et enfants de minorités ethniques, porteurs du VIH/sida...-, maisaussi la création d’emplois pour les personnes en situation difficile,les nouvelles énergies, la gestion et le recyclage des déchets, etc.-CVN/VNA

Voir plus

L'ancienne présidente de la Thiên Minh Duc Group Joint Stock Company (TMD Group), Chu Thi Thành, et ses complices devant le Tribunal populaire de Hanoi. Photo: VNA

Une magnate jugée pour le détournement d’un fonds public de stabilisation

Les accusés doivent répondre des accusations de détournement de près de 80 milliards de dôngs liés au Fonds de stabilisation des prix des carburants et d’achat et de vente illégaux de factures et de justificatifs de paiement au budget de l’État, caractérisés par l’émission fictive de 153 factures générant un profit illicite de plus de 20 milliards de dôngs.

Environ 500 habitants de la province cambodgienne de Mondulkiri, dont des personnes d’origine vietnamienne, bénéficient de consultations médicales, de conseils de santé, de médicaments gratuits et de cadeaux. Photo: VNA

Une opération humanitaire vietnamienne au bénéfice des populations défavorisées de la province cambodgienne de Mondulkiri

Environ 500 habitants de la province cambodgienne de Mondulkiri, dont des personnes d’origine vietnamienne, ont bénéficié de consultations médicales, de conseils de santé, de médicaments gratuits et de cadeaux lors d’une opération humanitaire organisée le 31 octobre par l’ambassade du Vietnam au Cambodge et l’hôpital Cho Ray Phnom Penh.

Cérémonie de lancement de trois modèles pionniers de transformation numérique à Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA

Hô Chi Minh-Ville lance trois modèles pionniers de transformation numérique

La ville ambitionne d’élargir l’interconnexion de ses services digitaux dans les secteurs clés des transports, de la santé et de l’administration publique. Désormais, le niveau de satisfaction des citoyens s’imposera comme le baromètre essentiel pour évaluer l’efficacité des fonctionnaires, des employés et des collectivités locales