Le secrétaire général du PartiNguyên Phu Trong a travaillé samedi à Hanoi avec le Comité du Parti dubloc des organes centraux sur la mise en œuvre de la résolution du XIeCongrès national du Parti et le déploiement de la résolution du 4ePlénum du Comité central du Parti, 11e exercice, sur certaines questionspressantes de l’édification du Parti.
Il lui ademandé de saisir pleinement la décision du Bureau politique sur lesfonctions et les compétences du comité et de bien accomplir ses tâchesdans l’édification du Parti, de même que les travaux concernant lescadres et la mobilisation des masses.
Selon NguyênPhu Trong, bien appliquer la résolution du 4e Plénum du Comité centraldu Parti, 11e exercice, sera une bonne opportunité pour le comité duParti pour les organes relevant du pouvoir central de remodeler soncontingent et de mener à bien la critique et l’autocritique.
Il s’agit d’une opportunité et non pas d’une pression. C’est une bonneopportunité pour mieux édifier le Parti. Ce n’est pas un travailsimple, car il concerne la pensée, les sentiments, l’intelligence et lavolonté politique des membres du Parti, a souligné le chef du Parti.
Le dirigeant vietnamien a souligné le rôle particulièrement importantdu Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti du bloc desorganes centraux , fort de 65.000 cadres et membres faisant partie desorganismes dirigeants stratégiques centraux.
DàoNgoc Dung, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité duParti du bloc des organes centraux a présenté la situation de la miseen oeuvre et le déploiement de la résolution du 4e Plénum du Comitécentral du Parti, 11e exercice sur "Quelques problèmes urgents enmatière d'édification du Parti en cette période actuelle". - AVI
📝 Édito : Le 4e Plénum du Comité central : renforcer la pensée et la capacité de direction du Parti
Le 4e Plénum du Comité central du 14e mandat met l’accent sur le renforcement de la capacité d’auto-renouvellement et d’auto-rectification du Parti, ainsi que sur l’évaluation des résultats obtenus au cours des 15 dernières années afin de remédier aux lacunes persistantes et d’améliorer sa capacité de direction.
