En application dela décision du Bureau politique du CC du PCV sur l'expérimentation dufonctionnement d'un nouveau modèle d'autorités urbaines, la ville de DaNang a créé un comité de pilotage chargé d'élaborer un projet en lamatière.
Le Comité populaire municipal a préparé unepremière mouture de ce projet et organisé deux conférences pourrecueillir l'opinion de la permanence du Conseil populaire municipal,celle du Front de la Patrie de Da Nang ainsi que des administrations,services et branches concernés, des collectivités et des particuliers dela ville.
La plupart sont unanimes sur les modalitésd’organisation d'une administration urbaine moderne. Selon eux, Dà Nang asuffisamment de conditions nécessaires en termes d’urbanisme,d'infrastructures, de technologies de l’information et de réformeadministrative pour mettre en oeuvre la première phase d'un tel projetd'autorités urbaines qui compendront seulement deux échelonsadministratifs.
L'exéprimentation de ce projet permettrad'améliorer les capacités et l'efficience des administrations au servicede l’essor socioéconomique et de l'amélioration de la qualité de viedes administrés en milieu urbain.
L'élaboration etl'expérimentation de ce projet à Da Nang, mais aussi à Hô ChiMinh-Ville, est un grand projet du Bureau politique qui est mis enoeuvre effectivement depuis quelques temps dans ces deux localités, asouligné le 21 février à Da Nang le vice-Premier ministre Nguyen XuanPhuc lors d'une réunion tenue avec des responsables de cette dernièrelocalité, de Ho Chi Minh-Ville et de plusieurs ministères etadministrations centrales.
Da Nang est l'une des dixvilles et provinces choisies pour l'application de cette résolution26/2008/QH12 de l’Assemblée nationale (12e législature) en date du 15novembre 2008, relative à la suppression expérimentale des conseilspopulaires du ressort de l’arrondissement et du district, ainsi que duquartier. -VNA
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Le marché du travail vietnamien a clôturé l’année 2025 sur des signes de reprise progressive, malgré la persistance de défis structurels, notamment en ce qui concerne la qualité de la main-d’œuvre et les déséquilibres entre l’offre et la demande.
