L'Agence vietnamienned'Information (VNA) et le Comité des affaires ethniques du gouvernementont signé vendredi à Hanoi un programme de coopération pour la période2014-2018.
Selon ce programme, les deux parties vontrenforcer la vulgarisation des politiques et des lois sur les ethnies,contribuant au développement socioéconomique et à l'amélioration de lavie matérielle et spirituelle des minorités ethniques.
Lors de la signature, le directeur général de la VNA Nguyen Duc Loi asouligné que la direction de la VNA considérait la communication dans cedomaine comme une mission importante.
En effet, la VNA asigné en 2013 des accords de coopération avec les comités de pilotagedu Tay Nguyen (Hauts Plateaux du Centre), du Tay Bac (Nord-Ouest) et duNam Bo Occidental, afin d'enrichir et diversifier les sourcesd'informations à propos des ethnies.
En outre, forte deson réseau de 63 antennes implantées dans la totalité des villes etprovinces du pays, la VNA peut satisfaire aux exigences en termesd'informations sur les ethnies ainsi que sur les politiques dans cedomaine, a affirmé Nguyen Duc Loi.
La VNA et le Comitédes affaires ethniques vont par ailleurs prodiguer des conseils au Partiet à l'Etat afin qu'ils puissent définir des politiques réservées auxethnies plus favorables. Ils vont renforcer la présentation des acquisdans le cadre du processus d'application des politiques pour lesethnies, mettre sur le devant de la scène les personnes exemplairesissues de ces minorités...
Le Comité des affairesethniques va soutenir la VNA dans l'ouverture de rubriques spéciales surce thème. La VNA va multiplier les informations sur les activités duComité des affaires ethniques et prendre en charge la fournitured'informations sur les ethnies à la presse nationale comme étrangère.-VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
