A partir du 1er octobre, les travailleurscontractuels dans les entreprises, les coopératives, les fermes, lesateliers, étatiques comme privés, bénéficieront d'un salaire minimalmensuel compris entre 1.400.000 et 2.000.000 dongs.
Ce nouveau salaire minimal qui est appliqué de façon flexible selon lesrégions, est de 300.000 à 650.000 dongs supérieur à celui à l'heureactuelle.
Cette nouvelle règlementation est stipulée dans l'arrêté 70/2011/ND-CP, promulgué le 22 août par le gouvernement.
Le salaire minimal est le salaire de base sur lequel les employeurs ettravailleurs contractuels se basent pour négocier le salaire. L'Etatencourage les entreprises à payer leurs travailleurs contractuels à unsalaire supérieur à celui de base. -AVI
Le bond numérique du Vietnam témoigne d’avancées en droits de l’homme
La trajectoire de développement du Vietnam démontre que les droits de l’homme ne se limitent pas aux slogans ; ils se traduisent par des améliorations concrètes du niveau de vie, des opportunités de développement et un engagement à ne laisser personne de côté.