Selon la "Voix de la Russie", la délégationrusse conduite par le ministre des Affaires étrangères, Sergueï Lavrov, aassisté à des réunions avec des représentants du Conseil d'affairesRussie-ASEAN.
Selon des économistes, les relationséconomiques entre la Russie et les pays aséaniens ont besoin de percées.En 2011, les échanges commerciaux entre la Russie et l'ASEAN étaient de15 milliards de dollars, chiffre très modeste par rapport au commerceentre ce pays avec la Chine, le Japon ou la République de Corée.
La création d'une zone de libre-échange entre l'ASEAN et l'Uniondouanière Russie-Biélorussie-Kazakhstan élèvera le niveau de lacoopération bilatérale, permettant de faciliter la circulation desmarchandises, le transfert de technologies...
La Russiepeut assister les pays membres de l'ASEAN dans l'énergie,l'aérospatiale, la fabrication de nouveaux matériaux, l'information etla communication, les biotechnologies, le tourisme..., secteurs où elledispose d'un grand savoir-faire.
Dans les temps quiviennent, la Russie participera à des réunions de consultation avec lespays concernés en vue d'accélérer la création d'une zone delibre-échange. Les négociations en la matière avec le Vietnam sontprévues au 1er trimestre 2013.
A l'heure actuelle, laRussie participe au projet de centrale nucléaire de Ninh Thuan-1 duVietnam, la première centrale nucléaire en Asie du Sud-Est. Elle discuteégalement avec d'autres pays membres de l'ASEAN de programmes deconstruction de centrales nucléaires.
Les pays de l'ASEANsont des marchés prometteurs pour la Russie dans divers secteurs, dontl'éducation et le tourisme. Et la Russie compte mieux contribuer à lamise en oeuvre des projets de développement économique des pays membresde l'ASEAN. - AVI
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
