Photo d'illustration Hanoï (VNA) - Les ressources humaines constituentl’un des éléments essentiels de la compétitivité nationale. Dans sa stratégiede développement socio-économique 2011-2020, le Vietnam mise désormais surl’amélioration des qualifications de sa main-d’œuvre.
Conscient de la nécessité d’adapter les compétencesde sa main d’œuvre à un niveau comparable à celui de l’international, legouvernement s’applique aujourd’hui à renforcer par tous les moyens laformation professionnelle des salariés.
Unemain-d’œuvre jeune et abondante
Aujourd’hui, le Vietnam dispose d’une main-d’œuvreabondante et jeune. En 2019, il compte 96 millions d’habitants, dont 55,16millions d’actifs.
La productivité des entreprises vietnamiennes s’estnettement améliorée et le Vietnam affiche aujourd’hui le meilleur rendement despays de l’ASEAN.
Des progrès ont également été enregistrés au niveaude la compétence des cadres lesquels aujourd’hui peuvent assumer des missionsconfiées hier à des experts étrangers.
« Laconjoncture internationale nous oblige aujourd’hui à revoir nos techniques etméthodes d’enseignement. Les ressources humaines ont une place de choix dansnotre programme de formation car elles participent à la réussite d’uneentreprise. Nous nous appliquons au quotidien à échanger avec nos confrèresétrangers pour proposer à nos étudiants un programme adapté au plus près desbesoins des entreprises », a indiqué Bùi Anh Tuân, recteur de l’Université duCommerce extérieur.
Améliorerles qualifications des ressources humaines
Si la productivité s’est considérablement accrue cesdernières années, la concurrence économique mondiale, et notamment les accordsde libre-échange, imposent aux entreprises vietnamiennes d’investir massivementdans la formation de leurs salariés pour être en mesure de concurrencer leniveau des salariés étrangers des pays développés.
À ce jour, le Vietnam est le quinzième pays le pluspeuplé du monde. Si son économie est reconnue comme l’une des plus dynamiquesau monde, la qualification de ses ressources humaines n’est pas à la hauteurdes exigences de la mondialisation.
Le Premier ministre Nguyên Xuân Phuc a demandé auxentreprises de s’impliquer davantage dans la formation professionnelle.
« Il est impératif aujourd’hui de renforcer lacollaboration entre le gouvernement, les établissements scolaires,professionnels, universitaires et les entreprises du pays afin de créer desprogrammes de formation qui correspondent aux attentes des entreprises.L’entreprise doit participer à la formation des étudiants. Les entreprises sontinvitées à former leurs futurs salariés directement à l’université et à lesaccueillir après la formation dans leur établissement comme stagiaires.Parallèlement, les universités doivent veiller à réactualiser le niveau deconnaissances de leurs enseignants », a-t-il insisté.
Pour encourager les entreprises à participer à laformation de leur personnel, le gouvernement envisage de mettre en place uncertain nombre de mesures. Il entend également demander le renfort d’experts etd’enseignants étrangers pour former les étudiants vietnamiens et inviter lesorganismes de formation professionnelle d’envergure internationale à exercersur le territoire vietnamien.-VOV/VNA
Conscient de la nécessité d’adapter les compétencesde sa main d’œuvre à un niveau comparable à celui de l’international, legouvernement s’applique aujourd’hui à renforcer par tous les moyens laformation professionnelle des salariés.
Unemain-d’œuvre jeune et abondante
Aujourd’hui, le Vietnam dispose d’une main-d’œuvreabondante et jeune. En 2019, il compte 96 millions d’habitants, dont 55,16millions d’actifs.
La productivité des entreprises vietnamiennes s’estnettement améliorée et le Vietnam affiche aujourd’hui le meilleur rendement despays de l’ASEAN.
Des progrès ont également été enregistrés au niveaude la compétence des cadres lesquels aujourd’hui peuvent assumer des missionsconfiées hier à des experts étrangers.
« Laconjoncture internationale nous oblige aujourd’hui à revoir nos techniques etméthodes d’enseignement. Les ressources humaines ont une place de choix dansnotre programme de formation car elles participent à la réussite d’uneentreprise. Nous nous appliquons au quotidien à échanger avec nos confrèresétrangers pour proposer à nos étudiants un programme adapté au plus près desbesoins des entreprises », a indiqué Bùi Anh Tuân, recteur de l’Université duCommerce extérieur.
Améliorerles qualifications des ressources humaines
Si la productivité s’est considérablement accrue cesdernières années, la concurrence économique mondiale, et notamment les accordsde libre-échange, imposent aux entreprises vietnamiennes d’investir massivementdans la formation de leurs salariés pour être en mesure de concurrencer leniveau des salariés étrangers des pays développés.
À ce jour, le Vietnam est le quinzième pays le pluspeuplé du monde. Si son économie est reconnue comme l’une des plus dynamiquesau monde, la qualification de ses ressources humaines n’est pas à la hauteurdes exigences de la mondialisation.
Le Premier ministre Nguyên Xuân Phuc a demandé auxentreprises de s’impliquer davantage dans la formation professionnelle.
« Il est impératif aujourd’hui de renforcer lacollaboration entre le gouvernement, les établissements scolaires,professionnels, universitaires et les entreprises du pays afin de créer desprogrammes de formation qui correspondent aux attentes des entreprises.L’entreprise doit participer à la formation des étudiants. Les entreprises sontinvitées à former leurs futurs salariés directement à l’université et à lesaccueillir après la formation dans leur établissement comme stagiaires.Parallèlement, les universités doivent veiller à réactualiser le niveau deconnaissances de leurs enseignants », a-t-il insisté.
Pour encourager les entreprises à participer à laformation de leur personnel, le gouvernement envisage de mettre en place uncertain nombre de mesures. Il entend également demander le renfort d’experts etd’enseignants étrangers pour former les étudiants vietnamiens et inviter lesorganismes de formation professionnelle d’envergure internationale à exercersur le territoire vietnamien.-VOV/VNA
