L’objectif annuel en matière d’envoi de travailleurs à l’étranger est déjà dépassé

Des travailleurs vietnamiens avant leur départ pour le Japon. Photo: VNA

Vietnamplus - Le nombre de travailleurs vietnamiens envoyés à l'étranger au cours des neuf premiers mois est estimé à 103.026, soit 2,4 fois plus que le niveau enregistré à la même période l'an dernier et dépassant l’objectif de 90.000 fixé par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Le Japon est le pays accueillant le plus grand nombre de travailleurs vietnamiens avec 51.859 personnes, suivi par Taïwan (Chine, 44.584 travailleurs), la République de Corée (1.668 travailleurs), Singapour (1.498 travailleurs), la Chine (643 travailleurs), la Roumanie (540 travailleurs), la Hongrie (522 travailleurs), la Russie (318 travailleurs), la Pologne (315 travailleurs).

Rien qu’en septembre 2022, 8.180 travailleurs vietnamiens ont été envoyés à l’étranger, soit dix fois plus que le niveau enregistré à la même période en 2021. Sur ce total, Taïwan en accueilli 5.027 travailleurs, le Japon, 2.775, la Chine, 168, Singapour, 49, la Hongrie, 46, la République de Corée et la Russie, 21 travailleurs chacune.

C’est en février 2022 que les principaux pays d’accueil des travailleurs vietnamiens, Taïwan (Chine), le Japon, la République de Corée en tête, ont annoncé pouvoir à nouveau recevoir de la main d’œuvre étrangère. Ils ont assoupli en conséquence les restrictions anti-COVID-19.

La République de Corée a établi un quota de 59.000 travailleurs vietnamiens pour 2022, soit 7.000 de plus que l’année dernière.

De son côté, le gouvernement japonais a annoncé qu’il assouplirait aussi les restrictions d'entrée sur son sol, autorisant chaque jour 5.000 personnes au maximum à entrer dans le pays à partir de mars, contre 3.500 auparavant.

En Europe, neuf pays autorisent l’accueil de travailleurs vietnamiens : la Pologne, la Lituanie, la Hongrie, la Bulgarie, la Chypre, la Turquie, la Slovaquie, la Biélorussie et le Portugal.

Cette année, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales cherche à promouvoir la signature d'accords de coopération dans l’envoi et la réception de travailleurs avec des pays à revenus élevés tels que l’Allemagne, la Russie, l’Australie, Israël…

Japon, destination privilégiée

Le Japon est plus que jamais la destination de prédilection pour de nombreux travailleurs vietnamiens, dont le nombre est en constante augmentation d’une année sur l’autre. En 2013, le chiffre de 10.000 travailleurs annuels vietnamiens expatriés dans ce pays a été dépassé pour la première fois. Ce nombre a été porté à 30.000 en 2015 et plus de 54.000 en 2017. Au cours des derniers mois de 2018, le Japon a dépassé Taïwan (Chine) pour devenir le pays accueillant le plus grand nombre de travailleurs vietnamiens. Fin novembre 2018, le Japon avait accueilli plus de 60.000 Vietnamiens, ce qui représente près de 50% du nombre total de travailleurs vietnamiens partis travailler à l’étranger cette année-là.

Jusqu’en juin 2022, ce sont au total plus de 500.000 Vietnamiens qui ont pu gagner de l’expérience en travaillant au Pays du Soleil-Levant.

Une aide-soignante vietnamienne au Japon. Photo: VNA

Le Japon est l'un des marchés avec les meilleures conditions de travail et de revenus, donc très apprécié par les travailleurs vietnamiens.

Actuellement, le Vietnam envoie des travailleurs au Japon sous cinq formes : programme de stagiaires techniques, programme d'envoi d'infirmières et d'aides-soignants vietnamiens au Japon dans le cadre de l'accord de partenariat économique Vietnam-Japon ; programme de main-d'œuvre qualifiée spécifique; programme de travailleurs techniques, d’interprètes, de travailleurs de la construction et de la construction navale.

Lors d'une séance de travail en septembre dernier à Hanoï avec le conseiller spécial auprès du Premier ministre japonais, Nakatani Gen, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung suggéré au Japon d'envisager de continuer à améliorer ses programmes d'accueil des stagiaires et de la main-d'œuvre spécialisée, en particulier en réévaluant le programme d'accueil des infirmiers spécialisés pour personnes âgées.

Il a également proposé à la partie japonaise d'exonérer la taxe de séjour et l'impôt sur le revenu des stagiaires vietnamiens et de procéder au recrutement de travailleurs qualifiés spécifiques selon un accord signé par les deux pays. -Vietnamplus