En 2009, malgré les difficultés dues de la récession économique, le salaire mensuel moyen a atteint plus de 2,8 millions dongs, soit 10% de plus qu'en 2008.

Lors d'un point de presse tenu vendredi à Hanoi, Tong Thi Minh, chef du Département du Travail et du Salaire relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a annoncé que la rémunération des travailleurs a augmenté de 7% dans les entreprises publiques, de près de 10% dans les entreprises aux capitaux étrangers et de près de 11% dans les entreprises privées.

Selon cette dernière, les mesures de soutien au secteur économique prises par le gouvernement ont permis aux entreprises de stabiliser leurs activités et de maintenir la croissance, ce qui a contribué à mieux rémunérer leurs employés.

La province de Ba Ria-Vung Tau (Sud) est la localité où le salaire moyen est le plus élevé au niveau national, avec environ 4,3 millions de dongs.

Les 10 provinces où le salaire mensuel est le plus modeste (environ 650.000 dongs) sont Bac Kan, Lai Chau, Quang Ninh, Hoa Binh, Nam Dinh, Ninh Binh (Nord), Thua Thien-Hue, Quang Ngai, Gia Lai et Tay Ninh (Centre).

Par ailleurs, les primes pour le Têt (fête de Nouvel An traditionnel) ont été déjà préparées dans la plupart des entreprises, et s'élèvent en moyenne à environ 1,85 millions de dongs (soit 300.000 dongs de plus qu'en 2008). Le record est enregistré dans la mégapole du Sud dans le secteur à participation étrangère, avec 389 millions de dongs, dépassant de 59 millions de dongs le record de 2008.-AVI