Organisé par le groupe japonais Nikkei Inc, la Japan Foundation et la société Nikkei HR, cet événement a réuni les représentants de 30 universités de premier rang de six pays asiatiques que sont la Chine, le Vietnam, la Thaïlande, l'Indonésie, la Malaisie et les Philippines.

Il a permis aux entreprises japonaises et aux universités asiatiques de partager des expériences en matière d'enseignement et de recrutement de personnel.

Les participants ont axé leurs discussions sur l'enseignement et l'apprentissage de la langue japonaise, lesquels sont considérés comme la clef de l'accès à un emploi dans les entreprises japonaises.

Selon le docteur Tran Thi Thu Thuy, vice-directrice du Département de langue japonaise de l'Université du Commerce extérieur de Hanoi, l'enseignement de cette langue n'a pas encore reçu suffisamment d'attention car il n'est dispensé que dans les cycles du supérieur. Le docteur Tran Thi Thu Thuy a demandé à la partie japonaise d'assister le Vietnam dans la formation de ressources humaines, y compris en japonais.

Répondant à un correspondant de l'Agence vietnamienne d'Information (VNA), M. Keisuke Yoshio de la Japan Foundation a affirmé que son organisation assistera les universités vietnamiennes dans l'enseignement du japonais.

Il a souhaité qu'avec les efforts continus de la Japan Foundation, plus de jeunes vietnamiens apprennent le japonais afin d'approfondir les relations entre les deux pays.

En suite de ce colloque, un programme d'offre d'emploi de trois jours en faveur des étudiants asiatiques sera organisé afin d'aider les entreprises japonaises à recruter du personnel qualifié. -VNA