Ngày 30/7, chương trình Better Work Việt Nam (Việc làm Tốt hơn tại Việt Nam) nhằm giúp cải thiện điều kiện lao động cho hơn 700.000 công nhân và tăng cường khả năng cạnh tranh quốc tế của ngành công nghiệp may mặc đã chính thức khởi động.
Chương trình cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp ngành may ở các tỉnh phía Nam, bao gồm: Đánh giá việc tuân thủ lao động dựa trên các tiêu chuẩn lao động quốc tế và Luật Lao động Việt Nam; tư vấn xây dựng riêng cho từng doanh nghiệp và các chương trình đào tạo cho nhiều đối tượng từ cấp quản lý đến công nhân.
Theo bà Tara Rangarajan, Giám đốc Chương trình Better Work Việt Nam, mục tiêu của chương trình là tìm kiếm các giải pháp khả thi giúp giảm chi phí cho các doanh nghiệp, tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế và cải thiện đời sống cho các công nhân ngành may, gia đình của họ cũng như toàn cộng đồng.
Better Work Việt Nam hướng đến các doanh nghiệp dệt may có từ 200 công nhân trở lên tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận trong giai đoạn đầu. Các dịch vụ của Better Work Việt Nam sẽ giúp tăng cường đối thoại xã hội, cải thiện quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Ông Nguyễn Văn Tiến, Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kiêm Chủ tịch Ban Tư vấn của Chương trình Better Work Việt Nam cho biết: Việt Nam là một trong những quốc gia đầu tiên triển khai thí điểm chương trình này và được phối hợp triển khai bởi Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) nhằm cải thiện các tiêu chuẩn lao động và khả năng cạnh tranh./.
Chương trình cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp ngành may ở các tỉnh phía Nam, bao gồm: Đánh giá việc tuân thủ lao động dựa trên các tiêu chuẩn lao động quốc tế và Luật Lao động Việt Nam; tư vấn xây dựng riêng cho từng doanh nghiệp và các chương trình đào tạo cho nhiều đối tượng từ cấp quản lý đến công nhân.
Theo bà Tara Rangarajan, Giám đốc Chương trình Better Work Việt Nam, mục tiêu của chương trình là tìm kiếm các giải pháp khả thi giúp giảm chi phí cho các doanh nghiệp, tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế và cải thiện đời sống cho các công nhân ngành may, gia đình của họ cũng như toàn cộng đồng.
Better Work Việt Nam hướng đến các doanh nghiệp dệt may có từ 200 công nhân trở lên tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận trong giai đoạn đầu. Các dịch vụ của Better Work Việt Nam sẽ giúp tăng cường đối thoại xã hội, cải thiện quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Ông Nguyễn Văn Tiến, Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kiêm Chủ tịch Ban Tư vấn của Chương trình Better Work Việt Nam cho biết: Việt Nam là một trong những quốc gia đầu tiên triển khai thí điểm chương trình này và được phối hợp triển khai bởi Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) nhằm cải thiện các tiêu chuẩn lao động và khả năng cạnh tranh./.
Mai Anh(Vietnam+)