Ngày 5/4, hàng chục nghìn viên chức Anh tham gia cuộc đình công kéo dài 12 giờ để phản đối việc cắt giảm tiền lương và lương hưu, cũng như phản đối điều kiện lao động đang trở nên tồi tệ.
Tổng thư ký nghiệp đoàn PCS, một trong những đơn vị tổ chức đình công, ông Mark Serwotka cho biết cuộc đình công lần này là một phần trong chiến dịch phản đối kéo dài ba tháng, được bắt đầu từ ngày 20/3 vừa qua.
Theo ông Serwotka, các công nhân viên chức đã làm việc vất vả để cung cấp những dịch vụ cần thiết cho người dân ở mức cao nhất, nhưng chính phủ lại cắt giảm lương, lương hưu của họ và "nhắm mắt làm ngơ" trước điều kiện làm việc ngày càng tồi tệ.
Công đoàn đã đề xuất tiến hành đàm phán, song không được đáp ứng, nên quyết định tổ chức các hoạt động phản đối. Những người tham gia đình công tụ tập xung quanh các cơ quan công quyền và toàn nhà Quốc hội để bày tỏ sự phản đối.
Một trong những yêu cầu chính và cấp bách nhất của người đình công là tăng 5% lương, đồng thời yêu cầu chính phủ giữ nguyên hệ thống hưu trí hiện nay. Thời gian gần đây, chính phủ của Thủ tướng Anh David Cameron có kế hoạch sửa đổi luật hưu trí trong bối cảnh tuổi thọ người dân Anh ngày càng cao. Ngoài ra, Chính phủ Anh còn tuyên bố sẽ không tăng lương cho cán bộ, công nhân viên chức trong vòng hai năm để thực hiện chương trình cắt giảm thâm hụt ngân sách.
Chính phủ liên minh Anh do lãnh đạo đảng bảo thủ Cameron đứng đầu, kể từ khi lên nắm quyền tháng 5/2010, đã thực thi chính sách kinh tế khắc khổ nhằm giảm nợ công và cân bằng ngân sách. Tuy nhiên, chính những biện pháp này đã khiến nền kinh tế "xứ sở sương mù" trong tình trạng trì trệ và tiếp tục bước vào giai đoạn suy thoái./.
Tổng thư ký nghiệp đoàn PCS, một trong những đơn vị tổ chức đình công, ông Mark Serwotka cho biết cuộc đình công lần này là một phần trong chiến dịch phản đối kéo dài ba tháng, được bắt đầu từ ngày 20/3 vừa qua.
Theo ông Serwotka, các công nhân viên chức đã làm việc vất vả để cung cấp những dịch vụ cần thiết cho người dân ở mức cao nhất, nhưng chính phủ lại cắt giảm lương, lương hưu của họ và "nhắm mắt làm ngơ" trước điều kiện làm việc ngày càng tồi tệ.
Công đoàn đã đề xuất tiến hành đàm phán, song không được đáp ứng, nên quyết định tổ chức các hoạt động phản đối. Những người tham gia đình công tụ tập xung quanh các cơ quan công quyền và toàn nhà Quốc hội để bày tỏ sự phản đối.
Một trong những yêu cầu chính và cấp bách nhất của người đình công là tăng 5% lương, đồng thời yêu cầu chính phủ giữ nguyên hệ thống hưu trí hiện nay. Thời gian gần đây, chính phủ của Thủ tướng Anh David Cameron có kế hoạch sửa đổi luật hưu trí trong bối cảnh tuổi thọ người dân Anh ngày càng cao. Ngoài ra, Chính phủ Anh còn tuyên bố sẽ không tăng lương cho cán bộ, công nhân viên chức trong vòng hai năm để thực hiện chương trình cắt giảm thâm hụt ngân sách.
Chính phủ liên minh Anh do lãnh đạo đảng bảo thủ Cameron đứng đầu, kể từ khi lên nắm quyền tháng 5/2010, đã thực thi chính sách kinh tế khắc khổ nhằm giảm nợ công và cân bằng ngân sách. Tuy nhiên, chính những biện pháp này đã khiến nền kinh tế "xứ sở sương mù" trong tình trạng trì trệ và tiếp tục bước vào giai đoạn suy thoái./.
(TTXVN)