Việc Quốc hội Argentina tuyên bố ngày 24/9 là ngày nghỉ lễ cấp quốc gia trong năm nay để kỷ niệm 200 năm chiến dịch Tucumán đã giúp quốc gia này phá kỷ lục thế giới vể tổng số ngày nghỉ lễ, lên 19 ngày, trong năm.
Những hàng xe ôtô nối đuôi nhau dài vô tận tại các tuyến đường huyết mạch của đất nước; các tuyến bay nội địa không còn chỗ để đặt; những chiếc xe khách đường dài hai tầng hối hả rời bến trung tâm ở thủ đô Buenos Aires... Nhìn cảnh tượng này không ít người nghĩ tới một cuộc sơ tán trước nguy cơ chiến tranh, thảm họa thiên tai hoặc đại dịch, thế nhưng thực ra đó chỉ là những dấu hiệu cho thấy kỳ nghỉ cuối tuần dài ngày tại Argentina đã đến.
Cảnh hàng trăm ngàn người dân lũ lượt rời thủ đô tới các trung tâm du lịch trong nước, thậm chí dẫn tới tình trạng quá tải tại các điểm đến này trong các kỳ nghỉ cuối tuần dài đã trở nên quen thuộc tại Argentina. Điều này cũng dễ hiểu bởi quốc gia Nam Mỹ này vừa phá kỷ lục thế giới về số ngày nghỉ lễ.
Trước đó, với 18 ngày nghỉ trong năm, Colombia là quốc gia nắm giữ kỷ lục trên. Thế nhưng kỷ lục này đã bị phá vỡ vào ngày 24/9 vừa qua với việc Quốc hội Argentina tuyên bố ngày này là ngày nghỉ lễ cấp quốc gia trong năm nay, bởi 24/9 là ngày kỷ niệm 200 năm chiến dịch Tucumán, một trong nhiều trận đánh trong lịch sử đấu tranh giành độc lập khỏi sự thống trị của Tây Ban Nha. Quyết định này đã nâng tổng số ngày nghỉ lễ tại Argentina lên 19 ngày trong năm.
Trong năm 2012, mỗi tháng người dân Argentina được nghỉ ít nhất là một ngày lễ cấp quốc gia. Tại Mỹ Latinh, số ngày nghỉ lễ tại Argentina nhiều gấp đôi so với các nước như Mexico và Ecuador.
Việc tăng ngày nghỉ lễ nằm trong chính sách của Tổng thống Cristina Fernández nhằm khuyến khích du lịch nội địa cũng như kích cầu vào thời điểm kinh tế giảm tốc tăng trưởng.
Năm 2007, khi bà Cristina lần đầu tiên nhậm chức, Argentina chỉ có 12 ngày nghỉ lễ cấp liên bang.
Theo ông Vicente Lourenzo, thư ký báo chí của Liên đoàn doanh nghiệp vừa Argentina (CAME), trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn, người tiêu dùng sẽ cân nhắc kỹ trước khi tiêu tiền, thế nhưng việc được nghỉ cuối tuần dài làm thay đổi cách ứng xử “bảo thủ” đó và họ sẵn sàng “rút hầu bao” để chi tiêu.
Ông khẳng định nếu ở nhà mà không đi đâu, chắc chắn những người dân sẽ không tiêu tiền vào việc gì.
Người lao động Argentina được nghỉ làm với các lý do đa dạng từ nghỉ Tết, nghỉ Quốc khánh, nghỉ lễ tôn giáo, nghỉ lễ hội hóa trang, nghỉ để tưởng nhớ nạn nhận của thời kỳ độc tài cũng như các liệt sỹ hy sinh trong cuộc chiến với Anh vì chủ quyền quần đảo Malvinas... Phần lớn các ngày nghỉ lễ được chuyển sang thứ Sáu hoặc thứ Hai để người dân có dịp nghỉ cuối tuần dài và có điều kiện đi du lịch xa và dài ngày.
Theo số liệu của Bộ Du lịch, trong bảy cuối tuần nghỉ dài từ đầu năm đến nay đã có tổng cộng 9,5 triệu lượt người đi du lịch trong nước, với các khoản chi tiêu tương đương 1,66 tỷ USD và tạo ra việc làm trực tiếp cho 1,2 triệu người.
Theo nghiên cứu của hãng tư vấn quốc tế Mercer hồi cuối năm 2011, các nước nghỉ lễ nhiều nhất là Argentina và Colombia ở Mỹ Latinh; Ấn Độ, Thái Lan và Malaysia (16 ngày) tại châu Á; Libya (16 ngày) tại châu Phi; và đảo Cyprus và Slovakia (15 ngày) tại châu Âu.
Không như Argentina, nơi người lao động được hưởng lương trong những ngày nghỉ lễ, tại một số nước, nghỉ lễ không mang tính bắt buộc và nghỉ làm thì cũng đồng nghĩa với “nghỉ ăn.”
Theo Mercer, các nước phát triển như Mỹ, hoặc các nước người dân quen lam lũ làm ăn như Trung Quốc áp dụng triết lý làm việc nhiều hơn và nghỉ ít hơn, nhất là vào thời kỳ khủng hoảng như hiện nay. Luật lao động của các nước này không quy định số ngày nghỉ lễ tối thiểu, tuy nhiên nhìn chung mỗi người lao động được nghỉ khoảng 10 ngày lễ trong năm.
Ông John Graaf, nhà hoạt động của phong trào “Hãy lấy lại thời gian của bạn” đấu tranh đòi cải thiện điều kiện lao động tại Mỹ, cho rằng nước ông phải làm theo tấm gương của Argentina cũng như của các nước láng giềng Nam Mỹ.
Ông khẳng định nếu được nghỉ ngơi, người lao động sẽ làm việc hiệu quả, còn nếu làm việc trong tình trạng quá tải và stress thì năng suất thấp, người lao động có xu hướng bỏ việc và có vấn đề về sức khỏe. Theo ông, một trong những yếu tố ảnh hưởng tới sức cạnh tranh của các doanh nghiệp ở Mỹ là chi phí y tế cho người lao động cao.
Tuy nhiên cũng có không ít ý kiến trái chiều. Theo ông Pablo Molouny, Tổng Giám đốc công ty tư vấn trabajando.com của Argentina, việc nghỉ nhiều khiến các doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ giảm năng suất và hiệu quả, bởi nó ảnh hưởng tới tâm lý của người lao động, khiến họ làm việc mất tập trung./.
Những hàng xe ôtô nối đuôi nhau dài vô tận tại các tuyến đường huyết mạch của đất nước; các tuyến bay nội địa không còn chỗ để đặt; những chiếc xe khách đường dài hai tầng hối hả rời bến trung tâm ở thủ đô Buenos Aires... Nhìn cảnh tượng này không ít người nghĩ tới một cuộc sơ tán trước nguy cơ chiến tranh, thảm họa thiên tai hoặc đại dịch, thế nhưng thực ra đó chỉ là những dấu hiệu cho thấy kỳ nghỉ cuối tuần dài ngày tại Argentina đã đến.
Cảnh hàng trăm ngàn người dân lũ lượt rời thủ đô tới các trung tâm du lịch trong nước, thậm chí dẫn tới tình trạng quá tải tại các điểm đến này trong các kỳ nghỉ cuối tuần dài đã trở nên quen thuộc tại Argentina. Điều này cũng dễ hiểu bởi quốc gia Nam Mỹ này vừa phá kỷ lục thế giới về số ngày nghỉ lễ.
Trước đó, với 18 ngày nghỉ trong năm, Colombia là quốc gia nắm giữ kỷ lục trên. Thế nhưng kỷ lục này đã bị phá vỡ vào ngày 24/9 vừa qua với việc Quốc hội Argentina tuyên bố ngày này là ngày nghỉ lễ cấp quốc gia trong năm nay, bởi 24/9 là ngày kỷ niệm 200 năm chiến dịch Tucumán, một trong nhiều trận đánh trong lịch sử đấu tranh giành độc lập khỏi sự thống trị của Tây Ban Nha. Quyết định này đã nâng tổng số ngày nghỉ lễ tại Argentina lên 19 ngày trong năm.
Trong năm 2012, mỗi tháng người dân Argentina được nghỉ ít nhất là một ngày lễ cấp quốc gia. Tại Mỹ Latinh, số ngày nghỉ lễ tại Argentina nhiều gấp đôi so với các nước như Mexico và Ecuador.
Việc tăng ngày nghỉ lễ nằm trong chính sách của Tổng thống Cristina Fernández nhằm khuyến khích du lịch nội địa cũng như kích cầu vào thời điểm kinh tế giảm tốc tăng trưởng.
Năm 2007, khi bà Cristina lần đầu tiên nhậm chức, Argentina chỉ có 12 ngày nghỉ lễ cấp liên bang.
Theo ông Vicente Lourenzo, thư ký báo chí của Liên đoàn doanh nghiệp vừa Argentina (CAME), trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn, người tiêu dùng sẽ cân nhắc kỹ trước khi tiêu tiền, thế nhưng việc được nghỉ cuối tuần dài làm thay đổi cách ứng xử “bảo thủ” đó và họ sẵn sàng “rút hầu bao” để chi tiêu.
Ông khẳng định nếu ở nhà mà không đi đâu, chắc chắn những người dân sẽ không tiêu tiền vào việc gì.
Người lao động Argentina được nghỉ làm với các lý do đa dạng từ nghỉ Tết, nghỉ Quốc khánh, nghỉ lễ tôn giáo, nghỉ lễ hội hóa trang, nghỉ để tưởng nhớ nạn nhận của thời kỳ độc tài cũng như các liệt sỹ hy sinh trong cuộc chiến với Anh vì chủ quyền quần đảo Malvinas... Phần lớn các ngày nghỉ lễ được chuyển sang thứ Sáu hoặc thứ Hai để người dân có dịp nghỉ cuối tuần dài và có điều kiện đi du lịch xa và dài ngày.
Theo số liệu của Bộ Du lịch, trong bảy cuối tuần nghỉ dài từ đầu năm đến nay đã có tổng cộng 9,5 triệu lượt người đi du lịch trong nước, với các khoản chi tiêu tương đương 1,66 tỷ USD và tạo ra việc làm trực tiếp cho 1,2 triệu người.
Theo nghiên cứu của hãng tư vấn quốc tế Mercer hồi cuối năm 2011, các nước nghỉ lễ nhiều nhất là Argentina và Colombia ở Mỹ Latinh; Ấn Độ, Thái Lan và Malaysia (16 ngày) tại châu Á; Libya (16 ngày) tại châu Phi; và đảo Cyprus và Slovakia (15 ngày) tại châu Âu.
Không như Argentina, nơi người lao động được hưởng lương trong những ngày nghỉ lễ, tại một số nước, nghỉ lễ không mang tính bắt buộc và nghỉ làm thì cũng đồng nghĩa với “nghỉ ăn.”
Theo Mercer, các nước phát triển như Mỹ, hoặc các nước người dân quen lam lũ làm ăn như Trung Quốc áp dụng triết lý làm việc nhiều hơn và nghỉ ít hơn, nhất là vào thời kỳ khủng hoảng như hiện nay. Luật lao động của các nước này không quy định số ngày nghỉ lễ tối thiểu, tuy nhiên nhìn chung mỗi người lao động được nghỉ khoảng 10 ngày lễ trong năm.
Ông John Graaf, nhà hoạt động của phong trào “Hãy lấy lại thời gian của bạn” đấu tranh đòi cải thiện điều kiện lao động tại Mỹ, cho rằng nước ông phải làm theo tấm gương của Argentina cũng như của các nước láng giềng Nam Mỹ.
Ông khẳng định nếu được nghỉ ngơi, người lao động sẽ làm việc hiệu quả, còn nếu làm việc trong tình trạng quá tải và stress thì năng suất thấp, người lao động có xu hướng bỏ việc và có vấn đề về sức khỏe. Theo ông, một trong những yếu tố ảnh hưởng tới sức cạnh tranh của các doanh nghiệp ở Mỹ là chi phí y tế cho người lao động cao.
Tuy nhiên cũng có không ít ý kiến trái chiều. Theo ông Pablo Molouny, Tổng Giám đốc công ty tư vấn trabajando.com của Argentina, việc nghỉ nhiều khiến các doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ giảm năng suất và hiệu quả, bởi nó ảnh hưởng tới tâm lý của người lao động, khiến họ làm việc mất tập trung./.
Quang Sơn/Buenos Aires (Vietnam+)