Chiều 21/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương cho biết, gần 600 công nhân công ty Mackomx và công ty Cosmwood, 100% vốn Đài Loan (Trung Quốc), đã trở lại làm việc bình thường sau 5 ngày dừng việc tập thể.
Hai công ty trên - chuyên sản xuất các mặt hàng như đồ gỗ, gia công cơ khí - đều thuộc Khu công nghiệp KenMark, có trụ sở tại phường Cẩm Thượng, thành phố Hải Dương.
Nguyên nhân các công nhân nghỉ việc tập thể là do giá cả thị trường tăng nhanh, trong khi mức lương lại quá thấp (950.000 đồng/người mỗi tháng); công ty lại chưa ký hợp đồng lao động với người lao động sau 3 tháng thử việc.
Ngoài ra, công nhân thường xuyên phải làm tăng ca nhưng tiền làm thêm giờ trả thấp; chất lượng bữa ăn trưa không đảm bảo chất dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm; công nhân không được trang bị bảo hộ lao động và hay đuổi việc công nhân không rõ lý do...
Sau khi làm việc với các cơ quan chức năng tỉnh Hải Dương, hai công ty đã đồng ý ký hợp đồng lao động với công nhân và thực hiện tiền lương theo đúng quy định (lương tối thiểu 950.000 đồng, bổ sung 7% cho những người đã qua đào tạo và 5% trợ cấp độc hại).
Hai công ty cũng đồng ý trợ cấp ngoài lương cho người lao động là 250.000 đồng/tháng (200.000 đồng phụ cấp thêm và 50.000 đồng tiền xăng xe); bữa ăn sẽ được đảm bảo chất lượng dinh dưỡng; mỗi tháng công nhân sẽ được nghỉ 4 ngày chủ nhật.
Các công ty này cam kết sẽ không sa thải người lao động vô cớ và thực hiện trang bị bảo hộ lao động cho người lao động./.
Hai công ty trên - chuyên sản xuất các mặt hàng như đồ gỗ, gia công cơ khí - đều thuộc Khu công nghiệp KenMark, có trụ sở tại phường Cẩm Thượng, thành phố Hải Dương.
Nguyên nhân các công nhân nghỉ việc tập thể là do giá cả thị trường tăng nhanh, trong khi mức lương lại quá thấp (950.000 đồng/người mỗi tháng); công ty lại chưa ký hợp đồng lao động với người lao động sau 3 tháng thử việc.
Ngoài ra, công nhân thường xuyên phải làm tăng ca nhưng tiền làm thêm giờ trả thấp; chất lượng bữa ăn trưa không đảm bảo chất dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm; công nhân không được trang bị bảo hộ lao động và hay đuổi việc công nhân không rõ lý do...
Sau khi làm việc với các cơ quan chức năng tỉnh Hải Dương, hai công ty đã đồng ý ký hợp đồng lao động với công nhân và thực hiện tiền lương theo đúng quy định (lương tối thiểu 950.000 đồng, bổ sung 7% cho những người đã qua đào tạo và 5% trợ cấp độc hại).
Hai công ty cũng đồng ý trợ cấp ngoài lương cho người lao động là 250.000 đồng/tháng (200.000 đồng phụ cấp thêm và 50.000 đồng tiền xăng xe); bữa ăn sẽ được đảm bảo chất lượng dinh dưỡng; mỗi tháng công nhân sẽ được nghỉ 4 ngày chủ nhật.
Các công ty này cam kết sẽ không sa thải người lao động vô cớ và thực hiện trang bị bảo hộ lao động cho người lao động./.
(TTXVN/Vietnam+)