Ngày 16/4, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 32/2013/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu.
Nghị định quy định tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người làm công tác cơ yếu gồm: tiêu chuẩn ăn, trang phục; tiêu chuẩn diện tích ở tập thể, làm việc, nhà công vụ, sinh hoạt; tiêu chuẩn doanh cụ; tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp; định mức sử dụng điện, nước sạch trong sinh hoạt.
Nghị định quy định chế độ chăm sóc y tế và chế độ nghỉ đối với người làm công tác cơ yếu. Theo đó, người làm công tác cơ yếu được chăm sóc y tế, khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh quân y; khi ốm đau mà ở xa các cơ sở khám, chữa bệnh quân y hoặc mắc những bệnh quân y không có khả năng điều trị thì được khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế thuận tiện và được hưởng quyền như quân nhân có mức lương ở cùng thời điểm trên địa bàn. Người làm công tác cơ yếu được nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ các ngày lễ, tết trong năm như đối với quân nhân. Người làm công tác cơ yếu được nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Nghị định còn quy định chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hi sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu và các chế độ, chính sách khác.
Đối tượng áp dụng của Nghị định gồm: Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này; người làm công tác cơ yếu là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Khoản 2 Điều 4, Điều 22, Mục IV Danh mục số 1 và các Bảng 13, 14, 15 và 16 Danh mục số 4 ban hành kèm theo Nghị đinh này.
Kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của pháp luật.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6 tới./.
Nghị định quy định tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người làm công tác cơ yếu gồm: tiêu chuẩn ăn, trang phục; tiêu chuẩn diện tích ở tập thể, làm việc, nhà công vụ, sinh hoạt; tiêu chuẩn doanh cụ; tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp; định mức sử dụng điện, nước sạch trong sinh hoạt.
Nghị định quy định chế độ chăm sóc y tế và chế độ nghỉ đối với người làm công tác cơ yếu. Theo đó, người làm công tác cơ yếu được chăm sóc y tế, khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh quân y; khi ốm đau mà ở xa các cơ sở khám, chữa bệnh quân y hoặc mắc những bệnh quân y không có khả năng điều trị thì được khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế thuận tiện và được hưởng quyền như quân nhân có mức lương ở cùng thời điểm trên địa bàn. Người làm công tác cơ yếu được nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ các ngày lễ, tết trong năm như đối với quân nhân. Người làm công tác cơ yếu được nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Nghị định còn quy định chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hi sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu và các chế độ, chính sách khác.
Đối tượng áp dụng của Nghị định gồm: Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này; người làm công tác cơ yếu là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Khoản 2 Điều 4, Điều 22, Mục IV Danh mục số 1 và các Bảng 13, 14, 15 và 16 Danh mục số 4 ban hành kèm theo Nghị đinh này.
Kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của pháp luật.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6 tới./.
(TTXVN)