Các nguồn tin công nghệ vừa cho hay một nữ phụ giáo tên là Kimberly Hester đã bị trường tiểu học nơi cô làm việc ra quyết định sa thải hồi năm ngoái, chỉ vì không chịu cung cấp cho người quản lý thông tin đăng nhập vào tài khoản Facebook cá nhân.
Mọi chuyện bắt đầu từ tháng 4/2011, khi Hester đăng nhập Facebook không phải tại nơi làm việc, và đăng lên một bức hình có yếu tố “nhạy cảm” với mục đích vui đùa.
Trong hình ảnh này, Hester đã quấn quần lót của đồng nghiệp ở quanh cổ chân mình, với dòng chú thích “Nghĩ về cậu.”
Không may, một phụ huynh cùng một người bạn trên Facebook đã nhìn thấy bức hình trên, và họ lập tức gửi lời phàn nàn tới trường học mà Hester đang làm việc.
Vậy là chỉ vài ngày sau, nữ phụ tá này đã ba lần bị giám thị của trường yêu cầu phải cung cấp tên đăng nhập và mật khẩu truy cập vào tài khoản Facebook cá nhân của cô.
Tuy nhiên, Hester cương quyết từ chối, do vậy cô bị chuyển sang chế độ nghỉ hành chính, và cuối cùng là bị sa thải.
Hiện giờ, nữ phụ tá trên đang kiện trường học ra tòa, với phiên xét xử dự kiến sẽ diễn ra vào tháng Năm này.
Câu chuyện nói trên lại làm dấy lên những thông tin xoay quanh việc “tra khảo” mật khẩu đăng nhập Facebook cá nhân là đúng hay sai.
Trước đó, bản thân mạng xã hội lớn nhất thế giới từng lên tiếng đe dọa sẽ có hành động pháp lý thích đáng để ngăn không cho các nhà tuyển dụng được “vòi” mật khẩu Facebook cá nhân của những ứng viên tới xin việc, vì đây bị coi là việc làm vi phạm nghiêm trọng quyền riêng tư./.
Mọi chuyện bắt đầu từ tháng 4/2011, khi Hester đăng nhập Facebook không phải tại nơi làm việc, và đăng lên một bức hình có yếu tố “nhạy cảm” với mục đích vui đùa.
Trong hình ảnh này, Hester đã quấn quần lót của đồng nghiệp ở quanh cổ chân mình, với dòng chú thích “Nghĩ về cậu.”
Không may, một phụ huynh cùng một người bạn trên Facebook đã nhìn thấy bức hình trên, và họ lập tức gửi lời phàn nàn tới trường học mà Hester đang làm việc.
Vậy là chỉ vài ngày sau, nữ phụ tá này đã ba lần bị giám thị của trường yêu cầu phải cung cấp tên đăng nhập và mật khẩu truy cập vào tài khoản Facebook cá nhân của cô.
Tuy nhiên, Hester cương quyết từ chối, do vậy cô bị chuyển sang chế độ nghỉ hành chính, và cuối cùng là bị sa thải.
Hiện giờ, nữ phụ tá trên đang kiện trường học ra tòa, với phiên xét xử dự kiến sẽ diễn ra vào tháng Năm này.
Câu chuyện nói trên lại làm dấy lên những thông tin xoay quanh việc “tra khảo” mật khẩu đăng nhập Facebook cá nhân là đúng hay sai.
Trước đó, bản thân mạng xã hội lớn nhất thế giới từng lên tiếng đe dọa sẽ có hành động pháp lý thích đáng để ngăn không cho các nhà tuyển dụng được “vòi” mật khẩu Facebook cá nhân của những ứng viên tới xin việc, vì đây bị coi là việc làm vi phạm nghiêm trọng quyền riêng tư./.
Văn Hưng (Vietnam+)