Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Alumin Nhân Cơ thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tuyển dụng và đưa đi đào gần 550 học viên hệ trung cấp nghề ở các trường trong nước, trong đó có gần 100 học viên là người dân tộc thiểu số.
Các học viên được đào tạo các ngành nghề gồm hóa phân tích, hóa sinh học, luyện kim, cơ khí, điện, tuyển khoáng.
Đến nay,đã có gần 110 công nhân được đào tạo ở trong nước đã tốt nghiệp, được bố trí làm việc tại Nhà máy alumin Tân Rai tỉnh Lâm Đồng để sau đó sẽ chuyển về làm việc tại nhà máy alumin Nhân Cơ, huyện ĐắkR’Lấp, tỉnh Đắk Nông.
Đa số lao động được công ty tuyển chọn đều là ngườicó hộ khẩu thường trú tại Đắk Nông. Công ty có chính sách tuyển dụng ưu tiên cho con em vùng dự án, dân tộc thiểu số, con em của công nhân, lực lượng vũ trang hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, người có hộ khẩu trên địa bàn tỉnh.
Đội ngũ lao động được tuyển dụng, đào tạo hoàn toàn do TKV và Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên alumin Nhân Cơ lo kinh phí. Riêng đối với con em dân tộc thiểu số tại chỗ còn được hỗ trợ 200.000 đồng/tháng/người trong thời gian học.
Ngoài số kỹ sư, công nhân đã được cử đi học, hiện tại công ty đã xét tuyển thêm trên 450 học viên trung cấp nghề, dự kiến khai giảng vào tháng 11 tới.
Do đa số lao động người dân tộc thiểu số đều mới tốt nghiệp bậc tiểu học, trung học cơ sở nên công ty mở từ 2-4 lớp bổ túc văn hóa cho đối tượng này. Khi được cử đi đào tạo nghề, người lao động có hợp đồng và cam kết sau khi ra trường làm việc ít nhất 10 năm.
Khi đi vào hoạt động (dự kiến cuối năm 2012) Nhà máy Alumin Nhân Cơ cần đến gần 2.000 động có tay nghề, giải quyết việc làm gián tiếp cho hàng chục nghìn lao động tại địa phương.
Giai đoạn 1, Nhà máy có công suất khoảng 650.000 tấn alumin/năm; giai đoạn có công suất khoảng 1,3 triệu tấn alumin/năm, vốn đầu tư gần 500 triệu USD./.
Các học viên được đào tạo các ngành nghề gồm hóa phân tích, hóa sinh học, luyện kim, cơ khí, điện, tuyển khoáng.
Đến nay,đã có gần 110 công nhân được đào tạo ở trong nước đã tốt nghiệp, được bố trí làm việc tại Nhà máy alumin Tân Rai tỉnh Lâm Đồng để sau đó sẽ chuyển về làm việc tại nhà máy alumin Nhân Cơ, huyện ĐắkR’Lấp, tỉnh Đắk Nông.
Đa số lao động được công ty tuyển chọn đều là ngườicó hộ khẩu thường trú tại Đắk Nông. Công ty có chính sách tuyển dụng ưu tiên cho con em vùng dự án, dân tộc thiểu số, con em của công nhân, lực lượng vũ trang hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, người có hộ khẩu trên địa bàn tỉnh.
Đội ngũ lao động được tuyển dụng, đào tạo hoàn toàn do TKV và Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên alumin Nhân Cơ lo kinh phí. Riêng đối với con em dân tộc thiểu số tại chỗ còn được hỗ trợ 200.000 đồng/tháng/người trong thời gian học.
Ngoài số kỹ sư, công nhân đã được cử đi học, hiện tại công ty đã xét tuyển thêm trên 450 học viên trung cấp nghề, dự kiến khai giảng vào tháng 11 tới.
Do đa số lao động người dân tộc thiểu số đều mới tốt nghiệp bậc tiểu học, trung học cơ sở nên công ty mở từ 2-4 lớp bổ túc văn hóa cho đối tượng này. Khi được cử đi đào tạo nghề, người lao động có hợp đồng và cam kết sau khi ra trường làm việc ít nhất 10 năm.
Khi đi vào hoạt động (dự kiến cuối năm 2012) Nhà máy Alumin Nhân Cơ cần đến gần 2.000 động có tay nghề, giải quyết việc làm gián tiếp cho hàng chục nghìn lao động tại địa phương.
Giai đoạn 1, Nhà máy có công suất khoảng 650.000 tấn alumin/năm; giai đoạn có công suất khoảng 1,3 triệu tấn alumin/năm, vốn đầu tư gần 500 triệu USD./.
Trần Hữu Hiếu (TTXVN/Vietnam+)