Phó Tổng Thư ký Liên hợp quốc đồng thời là Giám đốc điều hành Tổ chức Phụ nữ Liên hợp quốc (UN Women), bà Michelle Bachelet khẳng định loại trừ phân biệt đối xử giới không chỉ là vấn đề quyền con người mà còn phải là nội dung của “nền kinh tế thông minh.”
Ngày 13/6, tại diễn đàn Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), bà Bachelet kêu gọi các chính phủ, giới chủ và các tổ chức quốc tế thúc đẩy mạnh mẽ hơn cuộc chiến này.
Bà Bachelet lưu ý rằng rất nhiều tài năng đã bị thui chột do sự phân biệt đối xử giới. Giải phóng năng lực sản xuất và sức sáng tạo của phụ nữ là "giải pháp cùng thắng" đối với các chính phủ, các công ty, giới chủ và toàn xã hội.
Theo bà Bachelet, thế giới vẫn còn một con đường dài phải đi để đạt tới bình đẳng giới, vì phân biệt đối xử giới trong thị trường lao động hiện vẫn tồn tại dai dẳng ở tất cả các nước. Việc trả lương bất bình đẳng chỉ dựa trên giới tính của người lao động vẫn phổ biến ở tất cả các khu vực trên toàn cầu.
Cùng một công việc, phụ nữ chỉ được trả lương bằng 70-90% lương của nam giới. Vì vậy, thế giới không được lơ là cuộc chiến vì mục tiêu bình đẳng giới.
Bà Bachelet nhấn mạnh không thể đảm bảo bình đẳng giới chỉ bằng việc đưa phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, mà cần phải xóa bỏ khoảng cách về lương.
Bà cũng cho rằng nghèo đói làm tăng tệ phân biệt đối xử giới, vì vậy, tăng đầu tư tạo ra nhiều việc làm chất lượng và tăng cường bảo vệ xã hội là những công cụ hiệu quả chống lại tệ phân biệt đối xử giới và đảm bảo bình đẳng giới./.
Ngày 13/6, tại diễn đàn Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), bà Bachelet kêu gọi các chính phủ, giới chủ và các tổ chức quốc tế thúc đẩy mạnh mẽ hơn cuộc chiến này.
Bà Bachelet lưu ý rằng rất nhiều tài năng đã bị thui chột do sự phân biệt đối xử giới. Giải phóng năng lực sản xuất và sức sáng tạo của phụ nữ là "giải pháp cùng thắng" đối với các chính phủ, các công ty, giới chủ và toàn xã hội.
Theo bà Bachelet, thế giới vẫn còn một con đường dài phải đi để đạt tới bình đẳng giới, vì phân biệt đối xử giới trong thị trường lao động hiện vẫn tồn tại dai dẳng ở tất cả các nước. Việc trả lương bất bình đẳng chỉ dựa trên giới tính của người lao động vẫn phổ biến ở tất cả các khu vực trên toàn cầu.
Cùng một công việc, phụ nữ chỉ được trả lương bằng 70-90% lương của nam giới. Vì vậy, thế giới không được lơ là cuộc chiến vì mục tiêu bình đẳng giới.
Bà Bachelet nhấn mạnh không thể đảm bảo bình đẳng giới chỉ bằng việc đưa phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, mà cần phải xóa bỏ khoảng cách về lương.
Bà cũng cho rằng nghèo đói làm tăng tệ phân biệt đối xử giới, vì vậy, tăng đầu tư tạo ra nhiều việc làm chất lượng và tăng cường bảo vệ xã hội là những công cụ hiệu quả chống lại tệ phân biệt đối xử giới và đảm bảo bình đẳng giới./.
(TTXVN/Vietnam+)