Theo Reuters, hãng Nokia Siemens vừa đạt được thỏa thuận với Công đoàn Đức để cắt giảm tới 1.600 việc làm tại Munich.
Đây là một phần trong chương trình tái cơ cấu đang diễn ra của nhà sản xuất thiết bị viễn thông này, trong đó sẽ có tổng cộng 17.000 nhân viên mất việc trên toàn cầu.
Được Nokia và Siemens chung tay thành lập năm 2007, liên doanh Nokia Siemens đã thông báo hồi tháng Mười Một năm ngoái rằng họ muốn cắt giảm 1/4 lực lượng lao động của họ, nhằm tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động, trong bối cảnh sức cạnh tranh từ các đối thủ Trung Quốc và hãng Ericsson của Thụy Điển đang ngày càng tăng lên mạnh mẽ.
Tại Đức, tổ chức công đoàn hoạt động rất tích cực, do vậy, bất kể quyết định sa thải lao động nào cũng có thể khiến cho doanh nghiệp phải đứng trước nguy cơ bồi thường “khủng.”
Đó là lý do Nokia Siemens phải tiến hành đàm phán và thỏa thuận với Công đoàn Đức.
Liên doanh trên còn đang lên kế hoạch để cắt giảm tiếp 1.300 việc làm ở những nơi khác tại Đức, để đạt tới mục tiêu sa thải 2.900 nhân viên ở quốc gia này./.
Đây là một phần trong chương trình tái cơ cấu đang diễn ra của nhà sản xuất thiết bị viễn thông này, trong đó sẽ có tổng cộng 17.000 nhân viên mất việc trên toàn cầu.
Được Nokia và Siemens chung tay thành lập năm 2007, liên doanh Nokia Siemens đã thông báo hồi tháng Mười Một năm ngoái rằng họ muốn cắt giảm 1/4 lực lượng lao động của họ, nhằm tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động, trong bối cảnh sức cạnh tranh từ các đối thủ Trung Quốc và hãng Ericsson của Thụy Điển đang ngày càng tăng lên mạnh mẽ.
Tại Đức, tổ chức công đoàn hoạt động rất tích cực, do vậy, bất kể quyết định sa thải lao động nào cũng có thể khiến cho doanh nghiệp phải đứng trước nguy cơ bồi thường “khủng.”
Đó là lý do Nokia Siemens phải tiến hành đàm phán và thỏa thuận với Công đoàn Đức.
Liên doanh trên còn đang lên kế hoạch để cắt giảm tiếp 1.300 việc làm ở những nơi khác tại Đức, để đạt tới mục tiêu sa thải 2.900 nhân viên ở quốc gia này./.
Văn Hưng (Vietnam+)