Ngày 28/12, Sở Lao động-Thương binh-Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh công bố tình hình tiền lương năm 2012 và kế hoạch thưởng Tết năm 2013.
Theo đó, đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất là 624,2 triệu đồng/người, thấp nhất 763.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất 539,3 triệu đồng/người, thấp nhất 3,2 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 1,1 triệu đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất 135 triệu đồng/người, thấp nhất 4,9 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước cao nhất là 86 triệu đồng/người, thấp nhất 700.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất 2,6 triệu đồng/người. Trong khi đó, doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất 46 triệu đồng/người, thấp nhất 373.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất là 162 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,5 triệu đồng/người.
[Hà Nội: Thưởng Tết giảm 10%, cao nhất 75 triệu đồng]
Theo ông Trần Trung Dũng, Giám đốc Sở Sở Lao động-Thương binh-Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng cao rơi vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Trong khi đó, các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp thâm dụng lao động giản đơn có các mức thưởng thấp. Các doanh nghiệp trả thưởng cuối năm cho người lao động mức trung bình 1 tháng lương.
Trong tổng số gần 800 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp gửi báo báo về Sở thì có 171 doanh nghiệp phản ánh gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết 2013. Nguyên nhân là do hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, doanh thu giảm, chi phí tăng cao, thu hồi công nợ chậm…đã ảnh hưởng đến tình hình tài chính cuối năm./.
Theo đó, đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất là 624,2 triệu đồng/người, thấp nhất 763.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất 539,3 triệu đồng/người, thấp nhất 3,2 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 1,1 triệu đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất 135 triệu đồng/người, thấp nhất 4,9 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước cao nhất là 86 triệu đồng/người, thấp nhất 700.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất 2,6 triệu đồng/người. Trong khi đó, doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất 46 triệu đồng/người, thấp nhất 373.000 đồng/người; thưởng Tết Âm lịch 2013 cao nhất là 162 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,5 triệu đồng/người.
[Hà Nội: Thưởng Tết giảm 10%, cao nhất 75 triệu đồng]
Theo ông Trần Trung Dũng, Giám đốc Sở Sở Lao động-Thương binh-Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng cao rơi vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Trong khi đó, các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp thâm dụng lao động giản đơn có các mức thưởng thấp. Các doanh nghiệp trả thưởng cuối năm cho người lao động mức trung bình 1 tháng lương.
Trong tổng số gần 800 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp gửi báo báo về Sở thì có 171 doanh nghiệp phản ánh gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết 2013. Nguyên nhân là do hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, doanh thu giảm, chi phí tăng cao, thu hồi công nợ chậm…đã ảnh hưởng đến tình hình tài chính cuối năm./.
Trần Xuân Tình (TTXVN)