Tuyên Quang (VNA) – La province de Tuyên Quang déploie une stratégie résolue en matière d’orientation et de formation professionnelles, ciblant prioritairement les ménages défavorisés et ceux récemment sortis de la pauvreté. Cette initiative vise à leur garantir des emplois stables et durables, contribuant significativement à la réduction de la pauvreté dans la province.
L’exemple de Chang Mi Tua, habitant de la commune de Quan Ba, illustre la réussite de cette démarche. Aujourd’hui ouvrier avec un revenu mensuel de plus de 20 millions de dôngs au sein d’une entreprise à Quang Ninh, Chang Mi Tua confie : « Avant 2024, ma famille vivait dans l’extrême pauvreté, dépendante de l’agriculture vivrière et vulnérable aux aléas climatiques et sanitaires. Grâce à l’appui de l’État en matière de formation professionnelle et d’opportunités d’emploi, j’ai désormais un revenu stable, j’ai pu construire une nouvelle maison et sortir définitivement de la pauvreté. »
Chaque année, des centaines de travailleurs de ménages modestes, quasi-pauvres ou récemment sortis de la pauvreté à Quan Ba reçoivent un soutien ciblé pour leur développement professionnel. Ce dispositif englobe des formations qualifiantes adaptées, une mise en relation facilitée avec des employeurs, que ce soit au niveau local ou en dehors de la province. Ces initiatives ont permis aux résidents d'accéder à des emplois et des revenus stables, entraînant une diminution significative du taux de pauvreté dans la région.
Parallèlement, l'ancien district de Quan Ba a organisé 33 formations professionnelles, accueillant 1 150 participants. Ces programmes se sont concentrés sur des domaines répondant aux besoins locaux, tels que l'élevage, la production de produits dérivés du bétail, la cuisine, le tourisme écologique et communautaire, ainsi que la réparation de machines agricoles.
Do Quang Dung, président du Comité populaire de la commune de Quan Ba, souligne le rôle primordial de la formation professionnelle et de la création d'emplois dans la réduction de la pauvreté et l'amélioration des conditions socio-économiques des habitants, en particulier des minorités ethniques.
Au-delà des formations, des salons de l’emploi sont régulièrement organisés, y compris dans les communes les plus reculées, afin d’offrir aux travailleurs issus de ménages pauvres et quasi-pauvres un accès direct aux entreprises et aux organismes de formation professionnelle.
Selon les statistiques du Centre de services de l’emploi de Tuyên Quang, chaque salon local attire en moyenne 1 000 à 2 000 participants. Ces événements ont permis à de nombreuses entreprises et établissements de formation de recruter et former des milliers de travailleurs ruraux, puis de les orienter vers des opportunités d’emploi.
En 2024, la province de Tuyên Quang a créé plus de 56 000 emplois, dont plus de 23 000 pour des personnes issues de régions défavorisées et de ménages pauvres ou quasi-pauvres, qui ont bénéficié de formations professionnelles ciblées.
Dans le cadre du sous-projet de développement de l'enseignement professionnel dans les régions pauvres et en difficulté, relevant du Programme national ciblé de réduction durable de la pauvreté, Tuyên Quang s'engage à développer l'enseignement professionnel en termes d'ampleur et de qualité. L'objectif est de lier étroitement la formation à la création d'emplois et de moyens de subsistance durables, augmentant ainsi les revenus et améliorant la qualité de vie des ménages les plus vulnérables.
Pour la période 2025-2030, la province de Tuyên Quang s'est fixé l'objectif ambitieux de réduire le taux de pauvreté de 3 à 4% par an. La promotion du développement professionnel et la création d'emplois durables sont considérées comme des piliers essentiels de ce travail. -VNA
