Un séminaire sur l'égalité des sexes et l'envoi de travailleurs a lieu les 28 et 29 août à Hô Chi Minh-Ville sous les auspices de l'Université des sciences sociales et humaines de la ville et du Fonds allemand Rosa Luxemburg Stiftung.

Le séminaire discute de la situation actuelle de l'envoi de travailleurs en Asie et des expériences du Vietnam en la matière.

Les travailleurs expatriés contribuent grandement au développement du pays. Mais, ils doivent faire face à de nombreux problèmes comme la politique de bien-être social en leur faveur laissant à désirer, leur manque de connaissances sur les pays où ils travaillent, leur bas niveau en langue étrangère. Certains sont victimes d'une exploitation, de la traite humaine...

Les politiques actuelles du Vietnam n'arrivent pas à protéger pleinement les travailleurs, notamment les femmes qui sont désavantagées et subissent toujours la discrimination, a estimé le professeur associé-docteur Dang Nguyên Anh, de l'Institut de la sociologie de l'Académie des sciences sociales du Vietnam.

Le Vietnam a envoyé 500.000 travailleurs dans une quarantaine de pays et territoires, dont 25 % à 30 % de femmes qui travaillent, pour l'essentiel, dans l'agriculture, les services et le métier d'employé de maison. -VNA