La compagnie vietnamienne Navigos Group et la compagnie juridique américaine Russin & Vecchi ont présenté mercredi un vade-mecum sur le droit du travail du Vietnam.

"Ce guide est indispensable pour n'importe quelle compagnie opérationnelle au Vietnam ou ayant l'intention de mener ses activités commerciales dans le pays", ont estimé Vecchi, juriste exécutif de Russin & Vecchi, et Nguyên Thi Vân Anh, directrice exécutive de Navigos Group.

Ce vade-mecum sera fourni gratuitement aux entreprises, notamment celles à participation étrangère, leur permettant de mieux comprendre les subtilités de la loi du travail du Vietnam.

Selon une récente enquête réalisée par Navigos Group, près de 80 % des 14.000 personnes interrogées ont affirmé qu'elles ne travailleraient pas pour une compagnie qui enfreint la loi du travail du Vietnam.

Selon une autre, 87 % des 8.000 personnes interrogées ont la conviction que la compagnie pour laquelle ils travaillent ne respecte pas tous les règlements de la loi vietnamienne.

Les enquêtes ont précisé que les conflits professionnels, notamment l'augmentation des grèves, trouvent leur origine dans le non-respect de la loi du travail du Vietnam par les entreprises.

En 2009, 216 grèves ont été signalées dans l'ensemble du pays. Et sur les sept derniers mois écoulés, pas moins de 200 grèves ont été recensées. - AVI