Perfectionnement de la Stratégie de l'emploi pour 2011-2020
Le ministère vietnamien a présenté l'activité déployée pour
l'élaboration ainsi que les principaux points de cette stratégie, puis
proposé les mesures et politiques nécessaires à sa mise en oeuvre.
L'OIT a également présenté plusieurs rapports et études clés en la
matière. Il a également formulé plusieurs suggestions sur les
politiques de l'élaboration d'une stratégie nationale de l'emploi. Les
différents problèmes économiques et sociaux ont été étudiés et
l'analyse de l'emploi a été éffectuée d'un point de vue qualitatif
comme quantitatif, ceux-ci étant tous les objectifs essentiels des
programmes, stratégies et plans de développement du gouvernement
vietnamien.
Pham Thi Hai Chuyen, ministre du Travail,
des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a affirmé que la
Stratégie de l'emploi au Vietnam pour la période 2011-2020 suit les
préconisations et orientations relatives au secteur de l'emploi de la
Stratégie de développement socioéconomique pour la période 2011-2020,
tout en poursuivant l'objectif d'un emploi durable et l'application des
critères de l'emploi proposés par l'OIT.
Les
participants sont convenus que la mise en oeuvre de cette stratégie
permettra au Vietnam, d'une part, de pallier aux conséquences futures
de ses programmes de restructuration de l'investissement, du secteur
économique public et de celui de la finance, d'autre part, d'accélérer
la poursuite des Objectifs du Millénaire de développement d'un emploi
suffisant, effectif et durable, contribuant par là-même à l'oeuvre de
développement socioéconomique du Vietnam durant cette décennie. -AVI