Le vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan a demandé une planification des ressources humaines pour assurer le développement socioéconomique du delta du fleuve Rouge pour la période 2011-2020.

La main-d'oeuvre ne répond toujours pas aux besoins actuels, a-t-il constaté lors d'une conférence consacrée aux ressources humaines du delta du fleuve Rouge, qui a eu lieu samedi dans la province de Nam Dinh.

Etaient présents des dirigeants des ministères et des représentants de 11 villes et provinces : Hanoi, Hai Phong, Nam Dinh, Thai Binh, Ha Nam, Hai Duong, Hung Yen, Ninh Binh, Vinh Phuc, Bac Ninh et Quang Ninh.

Avec sa position géographique et ses conditions favorables, le delta du fleuve Rouge a un niveau de développement économique assez élevé. Il compte actuellement 18,5 millions d'habitants, dont 77% de plus de 15 ans.

Le delta du fleuve Rouge fait face toutefois à de nombreuses difficultés liée à sa forte densité de population et le faible taux de formation de la main-d'oeuvre. Son taux de chômage est le plus élevé du pays.

La politique de développement des ressources humaines régionales à l'horizon 2020 vise à développer l'éducation en vue de créer une base et une force motrice pour l'industrialisation et la modernisation, ainsi que de contribuer à l'édification d'une culture avancée dans le contexte d'intégration.

Elle met également l'accent sur la formation des jeunes ruraux ainsi que sur la réforme des programmes de formation professionnelle pour les mettre en adéquation avec les besoins du marché du travail.

Le delta du fleuve Rouge vise un taux de main-d'oeuvre formée de 50% en 2015 puis 60% en 2020, et à stabiliser le taux de chômage en zone urbaine à 3,5% et à 4% en 2020. - AVI