Laos : la pénurie de main-d’œuvre affecte l’investissement
" Nous sommes confrontés à un déficit annuel de plus de 31.000
travailleurs " , a déclaré Onesy Boudsivongsakd, un conseiller
principal à la Chambre nationale lao du commerce et de l'industrie, cité
par l’Agence de presse lao (KPL).
" Ce chiffre
n'inclut pas les travailleurs requis par les deux sociétés sucrières
opérant dans la province de Savannakhet ou celles qui sont nécessaires
pour récolter le latex dans les plantations d’hévéa à travers le pays,
ce qui représente plusieurs milliers d’individus " , a-t-il précisé
lors du 8 e Forum des entrepreneurs laotiens tenu mardi dernier à
Vientiane.
Même si le ministère laotien du Travail
et des Affaires sociales a créé 15 agences pour l’emploi, la pénurie de
main-d'œuvre reste un défi majeur pour les investisseurs sur place et
ceux qui veulent créer des entreprises au Laos.
À
Vientiane, la pénurie de main-d’œuvre est aggravée par le manque de
discipline, l’inefficacité et le dilettantisme des travailleurs. Selon
Onesy Boudsivongsakd, trop souvent, certaines personnes ne se présentent
pas au travail pendant deux ou trois jours après avoir reçu leurs
salaires.
Faute de structures suffisantes de contrôle pour
freiner l’ exode des travailleurs ruraux, d ans nombre de provinces du
Centre et du Sud, les métiers agricoles physiquement contraignants et
peu gratifiants sont délaissés par les jeunes qui préfèrent allers
travailler dans d’autres pays.
" Nous sommes bien
conscients que, en 2015, le Laos fera partie de la Communauté économique
de l'ASEAN (AEC). Si nous laissons la situation actuelle continuer,
comment pouvons-nous produire des biens et des produits de qualité et
être concurrent pour la vente dans le marché de l’AEC? " , a-t-il
conclu. – VNA