La coopération gouvernement-entreprises pour le développement de l'efficacité du système d'évaluation professionnelle a figuré au coeur d'un séminaire national.

Intitulé "Coopération entre le gouvernement et des entreprises pour le développement de l'efficacité du système d'évaluation professionnelle", ce colloque a eu lieu le 10 décembre à Hanoi. Étaient présents des experts japonais et vietnamiens, des représentants du Département général de la formation professionnelle, d'entreprises et d'écoles d'enseignement professionnel du pays.

Dans son discours, Vu Anh Dung, de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam (CCIV), a précisé que "de pair avec le développement économique, les besoins de la société en main-d'œuvre qualifiée sont en forte croissance. Aussi la formation professionnelle en général, l'évaluation professionnelle et la délivrance de certificats professionnel en particulier, reçoivent-ils une attention particulière non seulement des travailleurs mais aussi de toute la société". Cela nécessite une participation active du gouvernement et des entreprises, car la socialisation de l'éducation, de la formation, et le rôle des entreprises dans ce domaine, surtout dans la formation professionnelle, est de plus en plus grande.

Ces derniers temps, la CCIV, qui joue le rôle de représentant de la communauté des entreprises vietnamiennes, a coopéré étroitement avec le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et d'autres branches concernées. Elles ont apporté leurs avis et déployé des activités efficaces pour élever la qualité de formation professionnelle dont le développement d'un système d'évaluation professionnelle.

Nobuo Matsubara, représentant du ministère japonais de la Santé, du Travail et de l'Intérêt social, a présenté les expériences de son pays dans ce domaine. Dans son exposé, il a parlé sommairement des politiques de développement des ressources humaines, des concours nationaux des techniques professionnelles, de la délivrance des certificats, de la promotion des ouvriers qualifiés...

Selon M. Nobuo, la partie japonaise est prête à envoyer des experts au Vietnam pour soutenir ce travail.

Le directeur du Centre de gestion de la qualité de l'École supérieure de l'industrie, Hoàng Anh, a présenté un rapport sur l'évaluation des techniques professionnelles, résultats des expérimentations menées d'août 2007 à mars 2008. En effet, l'évaluation professionnelle est encore nouvelle au Vietnam. C'est pourquoi, d'après cet expert, "pour la naissance d'un bon système d'évaluation, il est indispensable de s'appuyer sur les expériences des pays développés dont le Japon".

Enfin, les participants ont écouté 2 autres interventions de Dinh Tiên Dung, sous-directeur du Département des techniques professionnelles (du Département général de la formation professionnelle) et Dào Xuân Truong, de la CCIV. L'une, sur l'organisation et la gestion de l'évaluation, de la délivrance des certificats professionnels au Vietnam et l'autre, sur les entreprises nationales face à la formation et l'évaluation professionnelle.

Ce séminaire était organisé par la CCIV et l'Association japonaise de formation professionnelle à l'étranger. L'objectif était d'aider les entreprises, les établissements de la formation professionnelle au Vietnam à tirer des leçons des expériences japonaises pour perfectionner le système de formation et les techniques d'évaluation professionnelle et de délivrance des certificats.-AVI