Une conférence intitulée "Renforcement des capacités de direction des femmes cadres afin de développer les ressources humaines au service de l'intégration internationale" a eu lieu vendredi à Hanoi.

Cet évènement était organisé par le ministère des Affaires étrangères (AE), en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD).

Il s'inscrivait dans le cadre du projet "Elévation des capacités des femmes travaillant dans le secteur public en cette période d'intégration à l'économie internationale" (EOWP), qui bénéficie d'une aide du PNUD et qui est mis en oeuvre par le ministère des AE.

Cette manifestation a vu la participation de plus de 120 représentants du Parti, de l'Assemblée nationale, du Comité national pour les progrès des femmes vietnamiennes, ainsi que des ambassadeurs, des représentants en chef d'organisations internationales.

Lors de cette conférence, Mme Nguyen Thi Kim Ngan, secrétaire du Comité central du PCV et vice-présidente de l'AN, a souligné le rôle et les contributions des femmes à la mise en oeuvre de la Stratégie de développement socioéconomique pour la période 2011-2020.

Pour élever le rôle et les contributions des femmes, il faut agir à différents niveaux : formation professionnelle, coopération internationale en matière d'égalité des sexes, mise en oeuvre de la Stratégie nationale 2011-2020 sur l'égalité des sexes.

La représentante en chef de l'ONU au Vietnam, Mme Pratibha Mehta, a particulièrement apprécié l'initiative d'organiser cette conférence. Elle a affirmé que l'ONU continuerait d'accorder des aides au Vietnam dans le développement des ressources humaines en général et des femmes cadres en particulier.

La conférence comprenait trois séances de discussions autour des thèmes suivants : expériences internationales dans l'amélioration des capacités des femmes et développement des ressources humaines féminines; rôle des femmes travaillant dans le secteur public; et solutions de renforcement du contingent de femmes cadres au Vietnam.

Le projet "Elévation des capacités des femmes travaillant dans le secteur public en cette période d'intégration à l'économie internationale" est mis en oeuvre pendant cinq ans, de 2008 à 2012. Il se concentre sur l'élaboration de politiques sur l'égalité des sexes.

Ce projet comprend aussi d'autres volets : remise de bourses d'études post-universitaires à l'Université de Cambridge (Grande-Bretagne), organisation de cours de formation à court terme dans le pays et à l'étranger, création d'un réseau de liaison entre les femmes gestionnaires de ministères, de localités... - AVI