Pour les relations de travail harmonieuses dans les entreprises
Présent à cet
événement, M. Lê Hong Anh, membre du Bureau politique et permanent du
Secrétariat du CC du PCV, a souligné que le Parti et l’Etat
s’intéressaient toujours à la direction de l’édification des relations
de travail harmonieuses et stables dans les entreprises.
Ces cinq dernières années, les relations de travail dans les
entreprises ont connu des changements positifs. Cependant, il existe
encore des problèmes nécessaires à être réglés, a indiqué M. Lê Hông
Anh, avant de demander aux entreprises et aux administrations concernées
de se concentrer sur cette tâche importante.
Selon les
rapports et interventions présentés à cette vidéoconférence, au cours
des cinq dernières années, le système juridique et les politiques
relatifs aux relations de travail sont continuellement perfectionnés. Le
rôle du syndicat dans les entreprises est valorisé. Le respect du droit
du travail de la part des employeurs et des employés s'est amélioré. Le
nombre de grèves a tendance à diminuer.
Toutefois, la
vie de nombreux travailleurs rencontre encore des difficultés. Le fait
selon lequel des employeurs violent le droit du travail demeure
ordinaire. A cette occasion, les conférenciers ont présenté des
propositions au Parti et au gouvernement concernant les solutions à ces
problèmes.-VNA