Les localités doivent promulguer prochainement une directive sur le plan d'encouragement des familles ayant un proche travaillant en République de Corée à inciter ce dernier à revenir au Vietnam à l'issue de leur contrat.

Il s'agit d'une des mesures définies lors de la conférence organisée mardi à Hô Chi Minh-Ville sur la mise en oeuvre du plan de communication et d'encouragement des travailleurs vietnamiens en République de Corée à revenir au pays dont le contrat viendra à terme cette année.

Cette mesure est très importante, a souligné M. Phan Van Minh, directeur du Centre du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires étrangères, ajoutant que celle-ci devra être mise en oeuvre chaque mois et par divers moyens de communication, notamment la télévision et la radio, dans les hameaux et les communes du pays.

Selon M. Nguyen Ngoc Quynh, chef du Département de gestion des travailleurs à l'étranger, l'alinéa 2 de l'article 35 de l'arrêté gouvernemental 95/2013/ND-CP sanctionne d'une amende de 80 millions à 100 millions de dôngs le travailleur vietnamien restant illégalement à l'étranger après la fin de son contrat de travail.

Le bureau du programme de délivrance des permis de travail aux étrangers de la République de Corée (EPS) renforcera sa coordination avec les administrations concernées, notamment en demandant la liste des travailleurs demeurant illégalement sur le territoire coréen afin de prendre toutes mesures utiles.

Depuis fin 2010, le taux de travailleurs vietnamiens demeurant illégalement en République de Corée était de près 50 %, voire même de 57 % à certains moments, une situation contraire à la réglementation des deux pays qui a justifié de la part des autorités coréennes la suspension ou la limitation du programme EPS à partir d'août 2012.

Cette année, 3.594 Vietnamiens auront terminé leur mission. -VNA