Une formation à l'initiative de l'association YCI (Youth Career Initiative) et destinée à une trentaine de jeunes défavorisés a démarré le 23 août à Hanoi. L’objectif : leur enseigner un métier pour favoriser leur réinsertion.

Les 32 participants, orphelins ou issus de familles pauvres, feront un stage de six mois dans trois hôtels cinq étoiles de la capitale, le Hilton, le Sheraton et l'InterContinental. En parallèle, ils suivront également des cours théoriques dans divers domaines, notamment en informatique et en anglais, au sein de REACH, une organisation à but non lucratif du Vietnam spécialisée dans la formation professionnelle et le recrutement des jeunes en difficulté.

«Notre objectif est de former une main-d'œuvre qualifiée au service du développement socioéconomique du pays», a souligné Pham Thi Thanh Tâm, directrice de gestion de REACH, lors de la cérémonie d’ouverture.

La formation sera animée par des cadres et se compose de 750 heures théoriques et pratiques. Les apprentis participeront à diverses tâches telles que la cuisine, l’organisation des événements, la gestion du personnel, etc. Ces activités leur permettront de bien comprendre le rôle du travail d'équipe.

«Je suis très heureux de donner une nouvelle chance à ces jeunes», a partagé Peter Simson, directeur général des hôtels Hilton et Hilton Garden Inn à Hanoi. Et d’ajouter : «Il s’agit d'une belle opportunité. Le programme leur apporte non seulement des connaissances générales mais aussi des savoir-faire concrets et un métier». Après les six mois de formation, les jeunes pourront prétendre à un poste dans des hôtels ou restaurants du pays.

«Ma famille est très pauvre. J’ai dû abandonner l'école pour gagner ma vie. Mais mon salaire est bas et je n'ai pas de diplôme. Un jour, un ami m’a présenté l'association YCI, j'ai postulé et on m'a sélectionné. Je suis très heureux car ce programme me donnera un travail stable, avec un bon salaire si je me débrouille bien», a confié Dô Thanh Trung, 22 ans, domicilié à Hanoi.

L’organisation REACH forme professionnellement depuis 2008 beaucoup de jeunes vietnamiens défavorisés. En cinq ans, plus de 6.000 jeunes sont passés par ce programme, plus de 80% d’entre eux sont aujourd'hui en poste. – VNA