Le marché d’exportation de la main-d’œuvre vietnamienne s’est fortement développé durant le premier semestre 2014 et a augmenté de 125,4% par rapport à la même période de l’année dernière.

Selon des informations du Département de gestion des travailleurs à l’étranger dépendant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, durant le premier semestre de cette année, le pays a permis l’envoi d’environ 50.000 travailleurs l’étranger, atteignant un taux annuel de croissance de 57% par rapport à la même période en 2013.

Concrètement, le nombre de travailleurs vietnamiens à Taïwan (Chine), au Japon, et en République de Corée n’a cessé d’augmenter. Il affiche une croissance annuelle respective de 187%, 180% et 182% par rapport à la même période de l’année dernière.

Afin d’atteindre ces chiffres, 16 entreprises supplémentaires se sont vues délivrer le permis d’envoi des travailleurs portant le total d’entreprises œuvrant dans le secteur à 196. «L’exportation de la main-d’œuvre est une des mesures importantes afin de résoudre le problème de chômage des travailleurs vietnamiens», a rappelé Nguyên Ngoc Quynh, chef du Département de gestion des travailleurs à l’étranger.

Actuellement, ledit département s’active à rechercher de nouveaux marchés. Il a signé un contrat en Asie de l'Ouest et en Afrique. Il coopère également avec des entreprises émiraties. Vient ajouter à cela le programme de recrutement des aides-soignants qui étudient et travaillent en Allemagne. -VNA