Les universités et instituts universitaires de technologie ont pour priorité depuis 2012 le recrutement d’étudiants issus de minorités ethniques et de districts en situation difficile - domiciliés depuis trois ans au moins. Cette priorité est le fruit d’une coopération entre le ministère de l’Éducation et de la Formation et le Comité des ethnies du gouvernement.

Selon le vice-ministre et chef adjoint du Comité des ethnies du gouvernement, Hoàng Xuân Luong, ce dernier devrait parachever cette année son projet d’Institut des ethnies dont l’ouverture est prévue pour 2015. Celui-ci aura pour missions de former du personnel pour les zones montagneuses abritant des ethnies minoritaires, d’élever leur niveau de qualification professionnelle, ainsi que de promouvoir ses diplômés.

Concernant le développement de l’éducation dans les zones reculées et lointaines, Hoàng Xuân Luong a indiqué que le Comité des ethnies a sollicité l’avis du gouvernement, des ministères et des secteurs sur le développement de personnel, y compris l’enseignement et la formation professionnelle.

Dans la stratégie de mise en œuvre des questions inhérentes aux ethnies minoritaires jusqu’en 2020, la priorité serait d’examiner la qualité de formation dans les universités et instituts universitaires de technologie (IUT), à côté de multiplier des opportunités d’entrer aux universités et IUT pour des candidats d’ethnies minoritaires.

S’agissant des élèves issus d’ethnies minoritaires dont leur niveau d’instruction ne satisfait pas encore aux normes nationales, ce sont les recteurs des universités qui sont chargés d’organiser leur formation de rattrapage puis de leur offrir l’opportunité de suivre un cursus en université ou en IUT.

«Il faut que ces jeunes perfectionnent leur niveau en vietnamien visant à favoriser l’acceptation des avancées scientifiques et à contribuer pour une part importante à la préservation de cultures d’ethnies minoritaires» , souligne le vice-ministre et chef- djoint du Comité des ethnies.

Cinq événements importants dans les activités relatives aux minorités ethniques en 2012 :

1. Poursuite de la 3 e phase du Programme 135 (Programme de développement socioéconomique en faveur des communes en difficultés particulières) ; élaborer de nouvelles politiques, notamment pour les personnes vivant dans les régions subissant périodiquement des calamités naturelles, ou encore le développement de personnel issu d’ethnies minoritaires....

2. Organisation du concours « le Président Hô Chi Minh avec les ethnies minoritaires » qui s’inscrit dans le cadre de la campagne ''Étudier et suivre l'exemple moral du président Hô Chi Minh" et en vue de la célébration du 113 e anniversaire de la naissance du Président Hô Chi Minh. Ce concours a pour but de concrétiser le sentiment du Président Hô Chi Minh pour des ethnies minoritaires et l’attitude déférente des dernières envers l’Oncle Hô.

3. Création du Département des ethnies minoritaires pour l’objectif de déterminer nom d’ethnies minoritaires du Vietnam.

4. Renforcement de la coopération internationale avec le Laos, la Chine, la Thaïlande, le Myanmar, la Russie, le Royaume-Uni, l’Indonésie..., et faire appel à l’assistance financière de l’étranger pour les régions reculées et lointaines où vivent des ethnies minoritaires.

5. La ligne immuable de l'État vietnamien est que toutes les ethnies sont égales, solidaires et respectées ainsi que s'entraident pour se développer. C'est ce qu'a affirmé le vice-président du Comité des ethnies du gouvernement, Hoàng Xuân Luong lors de la 5 e session sur les questions relatives aux ethnies minoritaires du Conseil des droits de l'homme de l'ONU qui a eu lieu les 27 et 28 novembre à Genève, en Suisse. - AVI