De plus en plus de femmes vietnamiennes siègent au conseil d’administration des entreprises
Cette étude montre la relation positive entre la présence des femmes
aux postes de dirigeant et les performances des entreprises, et invite à
ce qu'il y ait plus de femmes occupant les postes de premier plan, dont
le taux actuel n’est que de 5%.
Si les femmes sont
encore sous-représentées dans les hautes sphères de direction, le nombre
de femmes dans des postes d’encadrement moyen et supérieur a augmenté
au cours des 20 dernières années.
Selon le rapport, la
Jamaïque détient la plus forte proportion de femmes occupant des
fonctions d’encadrement (59,3%), tandis que le Yémen détient la plus
faible avec 2%. Les États-Unis sont au 15e rang des 108 pays avec un
taux de 42,7% de femmes aux fonctions d’encadrement, le Royaume-Uni au
41e rang (34,2%) et la Fédération de Russie occupe la 25e place (39,1%).
Aujourd’hui, les femmes détiennent et gèrent plus de 30%
de l’ensemble des entreprises, mais on les trouve plus souvent dans les
petites entreprises (29,5% pour le Vietnam). Permettre à davantage de
femmes de développer leur entreprise n’est pas seulement vital pour
l’égalité hommes-femmes. C’est aussi indispensable pour le développement
d’un pays, souligne le rapport. -NDEL/VNA