Colloque national sur les rapports au travail
Il était placé
sous les auspices du ministère du Travail, des Invalides de guerre et
des Affaires sociales, et de l'Organisation internationale du Travail
(OIT) au Vietnam.
La Loi sur le syndicat (amendée) et le
Code du Travail adoptés par l'Assemblée nationale en juin 2012 sont
entrés en vigueur les ler janvier et 1er mai 2013.
Les
dispositions modifiées ou ajoutées ont une importante signification pour
la mise au point du cadre juridique en vue d'instituer de bonnes
relations de travail dans une économie de marché spécifique au Vietnam, a
estimé le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des
Affaires sociales, M. Pham Minh Huân.
Cependant, l'application de cette réglementation pose encore des défis, a-t-il indiqué.
Appréciant vivement les efforts du Vietnam pour la promulgation de ce
nouveau Code du Travail et de la Loi sur le syndicat (amendée), le
directeur de l'OIT au Vietnam, M. Gyorgy Sziraczki, a souligné que le
pays est passé par une phase importante en vue de parvenir à des
relations de travail harmonieuses.
A cette occasion, un
projet sur les relations de travail Vietnam-ILO d'un montant de 4
millions de dollars a été lancé afin d'aider le Vietnam à améliorer
celles-ci. - VNA